Jörg Pohle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg Pohle
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2021
Product Manager (SAFe) für Identity Management & Access Governance
Deutsche Telekom IT GmbH
Stakeholder Management, Anforderungsmanagement, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines neuen zentralen IAM-Systems inkl. Anbindung von Zielsystemen auf Basis des One Identity Manager. Darüber hinaus Weiterentwicklung und Betrieb des alten IAM-Systems basierend auf iDome.
- 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2017 - März 2021
Leiter Business Partner Management für Identity & Access Management
Deutsche Telekom AG, Deutsche Telekom IT GmbH
Fachliche und disziplinarische Führung eines BPM-Teams, Verantwortung für das Stakeholder- und Anforderungsmanagement, das Weiterentwicklungsbudget sowie Anbindung neuer Zielsysteme. Darüber hinaus Auswahl eines Softwareproduktes für ein neues IAM-System.
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2017
IT-Projektleiter
Deutsche Telekom AG, Deutsche Telekom IT GmbH
Auswahl, Design und Implementierung einer integrierten Call-Center-Lösung (CRM, Telefonie, Dokumentenmanagement) für HR- & Procurement-Service-Desks
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2015
Programmleiter (Build Management)
Deutsche Telekom AG, Deutsche Telekom IT GmbH
Co-Programmleiter für die Standardisierung, Harmonisierung und technisches Upgrade einer SAP-HR-Applikation in zwei Ländern
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2012 - März 2013Deutsche Telekom AG
Leiter Business Operations Common Services
Programmmanager für den internationalen Rollout und Fachexperte für die fachliche Weiterentwicklung eines standardisierten SAP-HR-Systems.
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2010
Projektmanager HR
T-Systems International GmbH
Programmmanager für den internationalen Rollout und Fachexperte für die fachliche Weiterentwicklung eines standardisierten SAP-HR-Systems. Projektleiter und Fachsupport für den internationalen Rollout einer standardisierten Skill & Resource Management Applikation.
- 4 Jahre, Apr. 2004 - März 2008
Projektmanager HR Deal Support
T-Systems Enterprise Services GmbH
Projektleitung u. HR Fachsupport in nationalen u. internationalen Outsourcing- u. Akquisitionsvorhaben, Ausarbeitung d. HR-Lösung als Teil d. Kundenangebotes, Durchführung d. HR Due Diligence, Bewertung u. Problemlösung in rechtl. u. kaufm. HR-Aspekten, Mitwirkung Business Case, Vertragsverhandlunge
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2002 - Apr. 2004
Systemkoordinator HR Systeme
T-Systems International GmbH
Fachl. u. techn. Koordination u. Weiterentwicklung d. HR Systeme, Personaldatenmanagement, Pensionsrückstellungen, Definition u. Implementierung v. HR Prozessen, Koordination u. Schulungen betr. Altersversorgung u. ATZ
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2002
Senior Consultant
T-Systems ITS GmbH
Projektleitung, Fach- u. Prozessberatung f. Skill-, Kompetenz- u. Bildungsmanagement sowie e-learning. Techn. Beratung und Trainings f.d. Softw. Saba LMS. Projektleitung in Beratungsprojekten, Fachberatung zum Thema HR Shared Service Center
- 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 1997 - Sep. 1999
Werkstudent
debis Systemhaus Engineering GmbH
Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalbetreuung
Offizierslaufbahn, Leutnant d.R.
Ausbildung von Jörg Pohle
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 1997 - Aug. 1999
Technikpädagogik
Universität Stuttgart
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1997
Luft- und Raumfahrttechnik
Fachhochschule Aachen
Flugzeugbau
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1992
Luft- und Raumfahrttechnik
Universität der Bundeswehr, München
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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