Johanna Peters
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johanna Peters
- Bis heute 10 Jahre, seit Juli 2015
HR Director Central, East & West Africa
Beiersdorf East Africa
- Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2014Beiersdorf AG
Regional HR Business Partner Near East, Dubai
- 7 Monate, Dez. 2014 - Juni 2015
Interim HR Head India (maternity replacement HR Director)
NIVEA India Pvt. Ltd.
- 2 Monate, Feb. 2009 - März 2009
student consultant
Business Link Northwest
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2008
Hilfswissenschaftliche Mitarbeiterin
Business and Information Technology School, Iserlohn
Hilfswissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie
- 7 Monate, Feb. 2007 - Aug. 2007
Intern in the Human Resources department (Luxembourg)
Franklin Templeton International Services, S.A.
- 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006
Praktikantin
T-velopment, Dortmund
- 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2005
Praktikantin
InTime Personaldienstleistungen GmbH & Co KG
Ausbildung von Johanna Peters
- 1 Jahr, Okt. 2008 - Sep. 2009
Human Resource Development and Consulting
Lancaster University Management School
Organisations- und Personalentwicklung
- 3 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2008
Business Psychology
Business and Information Technology School (BiTS)
Organisationspsychology, Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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