Johannes Rieger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johannes Rieger
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2023
Interim Manager - Business/IT-Strategy | Transformation | Change
Witt-Gruppe - a member of the otto group
Aufbau u. Entwicklung eines Change-/Transformations-Management-Office, Entwicklung einer "Führungskultur im Wandel", Advisory/Coaching von Führungskräften u. Gremien (bis auf C-Level), Moderation, Beratung u. Beteiligung im Rahmen von Strategie- u. Zielentwicklungen (maßgeblich in der IT), Onboarding u. Aufbau eines Lead-Change-Managers
- Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2014
Interim Manager
Strategie | Transformation | Change | Turnaround/Recovery - Management
Einzelcoachings u. Mentoring für Führungskräfte, Projekt- u. Programmleiter, Scrum-Master; Turnaround- und Recovery Management in Changeprojekten und Krisenfällen; Project- und Program Management; Startup-Advisory/Consulting; Business Coaching u. Improvement Management; Innovation Management; Organisation/Moderation von Open Space Konferenzen, Barcamps; Keynote-Vorträge zu New Work, Leadership u. Scaled Agile
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2021 - Sep. 2023
Interim Manager - Transformation-/Change Management - Agile Transformation
REWE Group - HR-IT / REWE digital
Organisationsentwicklung, Change Mgmt., Agile Transformation, Leadership Coaching, Project Recovery Evaluierung Status-Quo/ Transformationsziele/ Reifegrad, Erwartungsmanagement, Transformations-Roadmap, Org-/Change-Mgmt, Leadership Coaching (Mindset, Business Agility, Transformationale Führung), Entwicklung Zusammenarbeitsmodelle/ Stakeholder-Mgmt/ Meeting-Struktur/Kultur/ Karrieremodelle/ New Work, Teamentwicklung (Cross-functional), LEAN-Mgmt (z.B. Continuous Improvement Mgmt), Flight Levels
- 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019
Interim Manager - Agile Transformation - Change Management - Agile Coaching
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Beratung Organisationsentwicklung , Coaching und Change Management zur Agilen Transformation Organisationsberatung/-analyse im Rahmen einer Change-Maßnahme u. Reifegradprüfung für eine Agile Transformation Aufbau, Entwicklung u. Coaching agiler Pilot-Teams Workshops für Führungskräfte u. Geschäftsführung Einzelcoachings für Scrum-Rollen (SM/PO) u. Führungskräfte Entwicklung einer Roadmap für die Transformation Initiierung eines begleitenden Change-Projektes
- 2 Jahre und 2 Monate, 2016 - Feb. 2018
Interim Manager - Program / Project / Agile Management
Sevenval Technologies GmbH
Programm-/Projektleitung, Stakeholder-Management; 4 Projekte für einen Versicherungskonzern; Projektaufbau /Setup, Agile Management nach SCRUM/KANBAN, Hybrides Projekt-Setup; Requirements-Mgnt, Design Sprint/Thinking, Lean Startup; Begleitender Aufbau eines StartUp/Joint Ventures, E2E-Versicherungsplattform; IT-Security-Management (EU-DSGVO)
- 2 Jahre und 10 Monate, 2014 - Okt. 2016nexum AG
Interim Manager - Lead Engagement u. Turnaround Management
Programm- /Projektportfolio-Management; Change-, Innovation-, Transformation- u. Agile-Management; Organisations-/Team-Entwicklung; Turnaround- u. Eskalations-Management; Lead-Engagement-Management (Big/Strategic Accounts)
- 15 Jahre und 9 Monate, 1999 - Sep. 2014
Geschäftsführer
mwx mind.worx GmbH
Geschäftsführer u. Gründungsgesellschafter; Finance, Marketing, Vertrieb, Professional Services u. Operation; Turnaround Management, Projektsanierung, Project-Coaching; Program-, Project- u. Portfolio-Management; Change Management, Agile Transformation, Lean Startup Geschäftsführung, Marketing Management, Vertrieb und Interim-/Projekt-/Programm-/Change-Management (Prozesse, eBusiness, eCommerce, Online, IT, Softwareentwicklung )
- 12 Jahre und 3 Monate, 2001 - März 2013
Business Coach Kommunikation - Change - Krisenbewältigung
Berg-Peer & Partner
Change Mangement, Coaching für Führungskräfte und Teams, Mediation, MBTI-Coaching (Myers-Briggs-Typindikator) , Outplacement / Gruppenoutplacement, Kommunikationsstrategien, Verhandlungsführung u. Krisenmanagement
- 2 Jahre und 3 Monate, 1997 - März 1999
Key Account Manager / Marketing Manager
VSS GmbH (vormals Krupp-Atlas-Datensysteme)
Keyaccounts - Telekommunikation und Ministerien - Marketing Management in der Region D-Mitte/West - Produktmanagement Lotus Notes Lösungsbausteine - Aufbau eines Online-Management/QM-Systems
- 2 Jahre und 5 Monate, 1995 - Mai 1997
Manager Business Development
DITEC AG (vormals Digital Equipment Corp.)
Entwicklung einer Mitarbeitergesellschaft (>1.400 MA), Aufbau einer deutschlandweiten IT-/ITK-Service Unit, Aufbau einer Vertriebsniederlassung in Köln/Hilden für die Distribution von IBM/DEC Enterprise Servern
- 5 Jahre und 1 Monat, 1990 - Jan. 1995
Service Manager - Team Lead
Digital Equipment Corp. (heute Hewlett Packard)
Team-Lead; Service-/Incident Manager; Escalation Manager; Teilprojektleiter ISO9001
- 1985 - 1990
Geschäftskundenberater
Versicherungsmakler / Mehrfachagenten
Ausbildung von Johannes Rieger
- 3 Jahre, Juli 1997 - Juni 2000
Marketingmanagement
WAK Westdeutsche Akademie für Kommunikation
Studiengang für ganzheitliches/strategisches Marketingmanagement
- 9 Monate, Juli 1984 - März 1985
Ausbildung zum Vertriebsmanager
Gothaer Versicherung
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1982 - Mai 1984
Versicherungskaufmann IHK
Allianz Versicherungs AG
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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