Jonas Engewald

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Teamassistent, GCP – Grand City Property
Halle-Neustadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

MS Office
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Personalauswahl
Personalberatung
Personalbeschaffung
Arbeitnehmerüberlassung
Vorstellungsgespräch
Personaldienstleistungen
Meldewesen
Betriebsrat
HR-Prozesse
Personalplanung
Administration
Personio
Personalvermittlung
Bewerbermanagement
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Sales Support
Disposition
Fristenüberwachung

Werdegang

Berufserfahrung von Jonas Engewald

  • Bis heute 4 Monate, seit Okt. 2025

    Teamassistent

    GCP – Grand City Property

    - Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft durch strukturierte Büroorganisation, Terminmanagement und Unterstützung der Property Manager - Erstellung, Prüfung und fristgerechte Weiterleitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei Mahnwesen - Pflege von Stammdaten, Akten und digitalen Ablagestrukturen - Korrespondenz und Koordination mit Eigentümern, Dienstleistern und internen Teams, inklusive Bearbeitung von E-Mails, Tickets und Anfragen - Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen

  • 3 Monate, Apr. 2025 - Juni 2025

    Personaldisponent

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    - Eigenverantwortliche Gewinnung, Disposition und Betreuung von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz - Bedarfsorientierte Steuerung der Mitarbeitereinsätze unter Berück-sichtigung spezifischer Kundenanforderungen - Pflege von Mitarbeitendenstammdaten und Erstellung interner Auswertungen - Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung - Erstellung und Nachverfolgung von individuellen Angeboten und Ver-tragsunterlagen

  • 7 Monate, Okt. 2024 - Apr. 2025

    HR-Coordinator

    IQVIA

    - Sicherstellung reibungsloser Abläufe in sämtlichen Personalprozessen des Tagesgeschäfts - Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen inkl. Personalgespräche - Einführung und Optimierung moderner HR-Prozesse, Tools und Strukturen - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR-Kolleg:innen und der Arbeitnehmervertretung, Reisemanagement

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2022 - Sep. 2024

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    - Annahme von Kundenaufträgen sowie eigenständige Planung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze - Personalführung während des Kundeneinsatzes, Begleitung über den ge-samten Mitarbeitenden-zyklus bis zur Beendigung - Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Neukundengewinnung sowie Organisation von Kundenveranstaltungen - Gestaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Teilnahme an Messen sowie Auswahl und Interviewführung - Passgenaue Vermittlung auf offene Positionen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2022

    Vertriebsinnendienst & Sachbearbeiter Einkauf

    Flachglas Sachsen GmbH

    - Pflege der Kundenbeziehungen, Klärung von Reklamationen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Bearbeitung von Aufträgen sowie Koordination von Ausschreibungen - Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, Planung von Transporten, Terminüberwachung und Logistikorganisation - Einkauf von Produktions- und Handelswaren inkl. Preisvergleiche, Bedarfsermittlung und Terminsteuerung - Durchführung von Wareneingangsbuchungen, Rechnungskontrolle und Organisation aller Beschaffungs- und Bestellvorgänge

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2021

    Kaufmann für Büromanagement

    Flachglas Sachsen GmbH

    Notendurchschnitt Berufsschule: 1,5 Notendurchschnitt Abschlussprüfung: 2,25

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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