Jonathan Dubowy

Inhaber, Divisional Manager, tecis Finanzdienstleistungen AG

Mannheim, Germany

Skills

Finanzielle Gesundheit
Gallup Strength Coaching
Work-Life-Integration
Kingdompreneurship
Beratung
Coaching
Empowerment
Private Banking
Betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltige Investments
Networking
Vertrieb
Kreativität
Effektivität
Mehrwert
Training
Moderation
Intelligente Individuelle Investments
Selbstständigkeit
Ganzheitlichkeit
Karriere
Praktika
berufliche Perspektive
Financial Wellness
Mitarbeiterentwicklung
Nachwuchsführungsprogramm
Traineelaufbahn
Vertriebstrainings
Werteorientierte Führung
Consulting
Finanzielle Intelligenz
Unternehmerpersönlichkeit
Weltverbesserungstrieb
Abenteuerlust
Leidenschaft für (Berg-) Sport
Interkulturelle Führungserfahrung
langjährige Führungserfahrung in gemeinnützigen Or
24/7 Mentalität
Start-Up Workshops
Verkauf
Lösung

Timeline

Professional experience for Jonathan Dubowy

  • Current 2 years and 5 months, since May 2022

    Divisional Manager

    tecis Finanzdienstleistungen AG
  • Current 7 years and 3 months, since Jul 2017

    Founder & Director

    CKS - Creative Kingdom Solutions

  • 3 years and 2 months, Mar 2019 - Apr 2022

    Regional Manager

    tecis Finanzdienstleistungen AG
  • 4 years and 2 months, Feb 2015 - Mar 2019

    Branch Manager

    tecis Finanzdienstleistungen AG
  • 7 months, Sep 2017 - Mar 2018

    Dozent

    EC Europa Campus

    Dozent für Leadership

  • 3 years, Feb 2012 - Jan 2015

    Repräsentanzleiter

    tecis Finanzdienstleistungen AG

    Aufbau und Führung zweier Standorte mit 15 Mitarbeitern in Mannheim und Karlsruhe / Strategische Entwicklung und Ausrichtung des Unternehmensverbundes im Südwesten als Teil des Managementteams / Durchführen von Führungskräftetrainings und Start-Up Workshops / Erstellung der Prozesslandschaft in den jeweiligen Standorten

  • 1 year and 2 months, Dec 2010 - Jan 2012

    Teamleiter

    tecis Finanzdienstleistungen AG

    Recruiten, Trainieren, Entwickeln von Mitarbeitern / vertriebliche Steuerung des Teams hinsichtlich, Qualität, Umsatz und Cross-Selling / Entwicklung von Vertriebsansätzen

  • 4 years and 11 months, Jan 2006 - Nov 2010

    Berater

    tecis Finanzdienstleistungen AG

    Gewinnung, Begeisterung, Vervielfachung von Kunden durch ganzheitliche, ungebundene und konzeptbasierte FInanztberatung

  • 6 years and 2 months, Jun 2002 - Jul 2008

    Kletterkursleiter & Routenschrauber

    EXTREM - Kletterzentrum MA / LU

  • 2 years and 7 months, Dec 2005 - Jun 2008

    Junior Consultant

    Thurn und Taxis Consulting AG

    Dürchführen von Mitarbeitertrainngs und erstellen von Schulungsunterlagen im Rahmen des Global SAP Roll Out bei Rockwell Collins Deutschland

  • 3 months, Sep 2005 - Nov 2005

    Praktikant

    WISTA AG Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft,

    Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen / Internationale Korrespondenz

  • 1 year, Aug 2004 - Jul 2005

    Teamleiter

    Beit al Liqa - Bethlehem PA / Israel

    Aufbau einer Teeniearbeit gemeinsam mit einheimischen Mitarbeitern / Leitung, Koordination und Einarbeitung des internationalen Volontärsteams / Durchführen diverser humanitärer Einsätze

Educational background for Jonathan Dubowy

  • 6 months, Sep 2008 - Feb 2009

    International Management

    Korea University Business School

    International Finance/Innovation

  • 5 years and 11 months, Feb 2006 - Dec 2011

    Diplom-BWL

    Universität Mannheim

    Internationales Management Controlling Psychologie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Arabic

    Basic

  • Korean

    Basic

Interests

Kingdompreneurship
Klettern
Fallschirmspringen
Abenteuer
Nachhaltigkeit
Persönlichkeitsentwicklung
Investments
Neues
Herausforderungen
Lebensmanagement
Reisen
Mannheim
Personalführung
Heidelberg
Rhein-Neckar-Kreis
Social Entrepreneurship
Start Ups
Gutes Essen
Netzwerken
Best Practices
Gemeindegründungsbewegungen
Adventure Races
Berge
Innovationen für Gesellschaft
Potentialanentfaltung
High Performance
Work-Life-Integration

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