José Manuel Godoy Cordero
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von José Manuel Godoy Cordero
- Bis heute 18 Jahre und 8 Monate, seit 2007
Director de RR.HH.
Fundosa Technosite, S.A.
Responsabilidades: Máximo responsable de la compañía en políticas de Recursos Humanos, Administración de Personal, Selección y Formación, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Públicos. Funciones: Miembro del Comité de Gestión de la compañía y reportando directamente a la Directora General, con funciones ejecutivas en las áreas de Administración de Personal, Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales y Selección y Formación. Responsable del diseño y puesta en marcha de las pol
- 3 Jahre und 6 Monate, März 2004 - Aug. 2007
Director de Personal y RR.LL.
Sertel
Funciones: Miembro del Comité de Dirección de la Compañía y reportando directamente al Consejero Delegado, asumiendo funciones de máxima responsabilidad en las áreas de Administración de Personal, Prevención de Riesgos Laborales y Relaciones Laborales. En líneas generales estas funciones consistían en la toma de decisiones a nivel ejecutivo en las mencionada áreas, las cuales, principalmente, se traducían en: reuniones con los distintos comités de empresa de todos los centros de trabajo nacionales, elab
Ausbildung von José Manuel Godoy Cordero
- 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 1983 - Jan. 1988
Diplomado en Relaciones Laborales
Complutense
Sprachen
Spanisch
-
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