Prof. Jose María Chiarri
Werdegang
Berufserfahrung von Jose María Chiarri
- Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit 2008
Gerente Organización y Compensacion
Uralita
- 5 Jahre, 2003 - Dez. 2007
Gerente de Organización y Desarrollo
Empresa Industrial
Departamento: Recursos Humanos, Cuaderno de Mando de RRHH, Selección, Formación Comunicacíón Interna, Desarrollo, diseño de procesos de RRHH, plan estratégico de RRHH. Presupuestos.
- 2000 - 2003
Consultor Senior RRHH
KPMG
Departamento: Recursos Humanos, Liderazgo y ejecución de proyectos de RRHH; Modelos de gestión por competencias, sistemas de incentivos comerciales, modelso de evaluación por competencias, plandes de comunicación interna, selección, encuaestas de clima laboral,assesment centers, rediseños organizativos y ana´lisis de proceso de RRHH.
- 1999 - 2000
Responsable compensación y estructuars
Carrefour
Departamento: Recursos Humanos, Diseño sistema de compensación (fija, variable, beneficios). Cuaderno de mando de RRHH. Presupuestos. Evaluación del desempeño. Selección
- 1995 - 1999
Técnico de Organización RRHH
Repsol YPF
Departamento: Recursos Humanos, Técnco de RRHH. Usuario Sap Organización. Estudios salariales, cuaderno de mando de RRHH, reingeniería de procesos, dimensionamiento de plantillas. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Ausbildung von Jose María Chiarri
- 1987 - 1993
Escuela Tca Superior Ingenieros Industriales
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
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