Josie Bayless

Schwerpunkt: Kursleiter Recruitment

• Unterstützung des HR-Teams bei der Personalbeschaffung • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Teamleitung eines Teststandortes • Organisation und Koordination • Einlernen neuer Mitarbeiter • Durchführung von Corona-Schnelltests

• Erstellung des BGM-Jahresprogrammheftes für 2020 • Organisatorische Begleitung verschiedener BGM-Aktionen und Anmeldung von Kursteilnehmer*innen im Kursverwaltungsmanagement • Evaluation von BGM-Angeboten • Unterstützung bei der Auswertung von Online Befragungen im Rahmen der Verhältnisprävention • Erstellung von Postern und anderen Werbematerialien

• Aufgaben im Bereich Recherche und Aushilfe bei unterschiedlichen Projekten • Verfassen von Pressemitteilungen • Protokollieren • Umfassende Recherche zum Thema "Digitale Transformation im Gesundheitswesen"

• Beratungsgesprächen mit Neukunden und Interessenten • Erstellung von Trainingsplänen mit Einweisung der Kunden in die Trainingskonzepte • Gruppen- und Einzeltraining nach dem Clubangebot • Check-In und Check-Out von Mitgliedern • Telefondienst • Verkauf von Getränken und Nahrungsergänzungsmitteln

Praktikum im Bereich Marketing Communication • Neuerstellung und Gestaltung der Marketing Toolbox DVD • Analyse der aktuellen Web-Struktur • Zusammenstellung aller Kataloge 'Mechanik' inkl. Präsentation • Recherche des Themas "Building Information Modelling" • Ergänzung und Überarbeitung der Dokumenten Tags im Extranet • Erstellung von Referenzlisten

Schwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Masterarbeit zum Thema: "New Work: Agile Arbeitsmethoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Eine systematische Literaturarbeit und Konzeption eines agilen BGM Konzepts"

Schwerpunkt: "Wirtschaft, Markt und Organisation" Bachelorarbeit zum Thema: "Welche Stellung nimmt PEGIDA zwischen Phänomenen wie Neue Soziale Bewegungen, Rechtspopulismus und politischen Parteien ein?"