Juan Pedro Lemes Duarte

Angestellt, Chief Executive Officer, IHCS International Hotel Consulting Services
Deutschland, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Real Estate Management
Investitionsmöglichkeiten in der Hotelbranche in S
Hotel Consulting
Unternehmensberatung
Beratung
Hotelberatung
Produktentwicklung
Hotelmanagement
Branding
Vertrieb
Marketing
Koordination
Organisation
Crosstraining
Business Development
Strategie
Strategieberatung
Strategieentwicklung
Strategisches Marketing
Produktplazierungen
Ergebnisverbesserung
International Hotel Management
Kundenzufriedenheit

Werdegang

Berufserfahrung von Juan Pedro Lemes Duarte

  • Bis heute 9 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2015

    Chief Executive Officer

    IHCS International Hotel Consulting Services

    Unternehmensberater für Hotels Real Estate Management

  • 2015 - 2015

    Regional Director of Operations

    Melia Hotels International - Umag, Kroatien

    Über 10 Jahre Erfahrung in Melia Hotels International In den letzten Jahren habe ich diverse Führungspositionen eingenommen. Während dieser Zeit hatte ich die Gelegenheit nicht nur den täglichen Hotelbetrieb zu führen, sondern auch große Eröffnungsevents und Renovierungsprojekte zu leiten, die mir ein vielseitiges Wissen über die Hotelbetriebsführung geliefert haben.

  • 2011 - 2015

    Generaldirektor

    Hotel Melia Grand Hermitage, 5-Sterne-Hotel in Bulgarien

    Leiter der Abteilungen für Erkennung und Lösung von kritischen Situationen bei der Umsetzung der Standards der Melia-Marke. Es wurde ein verbessertes Betriebsklima innerhalb des Unternehmers, sowie unter den Teammitgliedern aufgebaut. Projektleiter für Aktualisieren/ Gestaltung/ Arbeitsablauf einschließlich Budgetierung und allen finanziellen Angelegenheiten. Beteiligung an praxisbezogenen Tätigkeiten zusammen mit Architekten, Designern und Bauherren.

  • 2009 - 2011

    Resident Hoteldirektor

    Melia Bali Resort, 5-Sterne-Hotel in Bali, Indonesien

    Erfolgreich zur Entwicklung eines neuen Geschäftsmodells beigetragen, das den Gewinn im Jahr 2009 um 11% im Vergleich zu dem Vorjahr erhöhte. Zweitbestes Finanzergebnis in der 23-jährigen Geschichte des Hotels. Gewinn mehrerer Auszeichnungen, wie zum Beispiel: Indonesia’s Leading Green Hotel in der ersten jährlichen Auszeichnung für Reisen und Tourismus in Indonesien im Jahr 2010; Bestes Hotel des Jahres 2010 bei der Tri Hita Karana Tourismus Preisverleihung; ASEAN Green Hotel Auszeichnung.

  • 2007 - 2008

    Resident Hoteldirektor

    Melia Gorriones Resort , 4-Sterne-Resort, Kanarische Inseln, Spanien

    Erfolgreich mitgewirkt bei der Umfirmierung und Änderung des Hotelnamens von ‚Sol‘ auf ‚Melia‘, inklusiver 8-monatiger Renovierungsarbeiten. Entwicklung von neuen Konzepten, um den Gästen interessante Möglichkeiten in den Bereichen Speisen und Unterhaltung im Hotel zu bieten, wobei die profitbringende Ziele des Hotels systematisch gewährleistet und erreicht wurden. Entwicklung fester Arbeitsverhältnisse und Aufbau von starken kollaborativen Arbeitsbeziehungen mit den Gewerkschaften.

  • 2006 - 2007

    Marketing Manager

    Sol Melia Vacation Club, Hauptsitz, Madrid, Spanien

    Einblick und Kenntnis in eines der drei Hauptgeschäfte des weltweit agierenden Unternehmens. Erstellen von Strategien und Entwicklung neuer Ideen beim Versuch, die Marketingkosten ohne Verlust von Leistungsfähigkeit zu reduzieren. Einrichtung und Umsetzung von operativen Verfahren. Eine erhöhte Marktdurchdringung innerhalb des spanischen Marktes.

  • 2005 - 2006

    Resident Hoteldirektor

    Hotel Gran Melia Salinas & The Garden Villas, 5-Sterne-Resort, Spanien

    Erfolgreich dazu beigetragen, die 7-monatigen Renovierungsarbeiten der neuen Suiten für den Solmelia Ferienclub zu koordinieren. Erfüllung der Qualitätsstandards bei der Leitung des Hotelbetriebs. Verhandlungen mit den Gewerkschaften. Erstellung eines Programms zur Mitarbeiterschulung, welches die Beschwerden um 70% reduzieren konnte.

  • 2001 - 2005

    Generaldirektor

    Hotel Siete Islas, 4-Sterne-Stadthotel, Madrid, Spanien

    Erstellung, Umsetzung und Ablaufverfolgung des Businessplans. Umsetzung von konsequenten Gasterkennungs-Programmen und Verwaltung einer relevanten Gast-Historien-Datenbank für das Hotel. Entwicklung von Orientierungsprogrammen für neue Mitarbeiter und Coaching, um einen Qualitätsstandard zu gewährleisten. Erhöhte Produktivität der Mitarbeiter durch den Einsatz von Mehrfachqualifikationen und flexibler Planung.

Ausbildung von Juan Pedro Lemes Duarte

  • Bis heute 9 Jahre und 7 Monate, seit 2016

    Hospitality Administration/Management

    Southern New Hampshire University, USA

  • 2012 - 2013

    Immobilieninvestitionen und Vermögensverwaltung für Hotels

    Universität Cornell, USA

    Financial Analysis of Hotel Investments, Control of Hotel Real Estate, Developing an Asset Management Strategy, Achieving Hotel Asset Management Objectives, Valuing Hotel Investments Through Effective Forecasting, Valuing Hotel Intellectual Property and Structuring the Capital Stack

  • 2000 - 2001

    Hotelverwaltung

    Universität Southern New Hampshire, USA

  • 1996 - 1998

    Hotel Institute Montreux, Schweiz

    Zertifikat für die Spezialisierung in der Personalführung

  • 1996 - 1998

    Hotel Management

    Hotel Institute Montreux, Schweiz

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

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