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Judith Margret Henle

Angestellt, Consultant Change Management & Workplace Strategy, M.O.O.CON GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bachelor of Science
Master of Science
Trainerausbildung
Change Management
Gestaltung von Workshops
Training
Personalentwicklung
Gesundheitspsychologie
Leadership Development
Assessment
Wirtschaftspsychologie
Sozialpsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Judith Margret Henle

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    Consultant Change Management & Workplace Strategy

    M.O.O.CON GmbH
  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2008

    Trainingstätigkeit

    In wechselnden Teams

    - Referenzen: > Siemens Management Consulting > Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg > Ludwig-Maximilians-Universität München > Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg - Eigenständige Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten > Workshops und Trainings > Teambuilding-Maßnahmen - Zielgruppe: Erwachsene und Jugendliche - Moderation von Gruppen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2018

    Diözesanreferentin

    Kolping

    - Beratung und Begleitung von Gruppen / Teams z.B. durch Workshops, Vorträge, Moderation - konzeptionelle Arbeit - Fachaufsicht Verwaltung und Familienreferat

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2014

    Personalentwicklung / Inhouse-Trainingsabteilung

    Siemens AG

    - Mithilfe in der Überarbeitung und Konzeption eines Trainings - Internationalisierung eines Trainings - Eigenverantwortung über gesamtes Layout sowie Verknüpfung der Einzelelemente - Gestaltung einer Online-Lernplattform - Trainings-Hospitanz - Mithilfe im onlinebasierten Feedback für Führungskräfte - Unterstützende Tätigkeiten für Assessment und Development Center

  • 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2013

    Recruitment, Vertriebsassistenz

    Amadeus FiRe

    - Unterstützende Tätigkeiten bei der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung - Erstellung von Kandidatenprofilen - Bearbeitung von Stellenanzeigen - Mithilfe beim Bewerbermanagement - Beisitz in diversen Interviews (intern/ extern) - Vor- und Nachbereitung von sowie Unterstützung bei Veranstaltungen für Kunden - Administrative Tätigkeiten (u.a. Stammdatenpflege) - Vertriebsunterstützende Tätigkeiten (u.a. Betreuung der Telefonzentrale, Neukundenrecherche) - Allgemeine Korrespondenz

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2012

    Backoffice & Informationskompetenz

    Land Baden-Württemberg, Psychologisches Institut der Universität Heidelberg

  • 2005 - 2006

    Gründer / Führungskraft

    JUNIOR-Programm des Instituts der deutschen Wirtschaft, Köln

    Mitgründung und Mitführung eines Schülerunternehmens zur Digitalisierung von Medien.

Ausbildung von Judith Margret Henle

  • 2 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2014

    Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    - Ausbildung zur Trainerin sozialer Kompetenzen - Masterarbeit: "Social Design im psychologischen 'Raum' - Effekte und Wirkmechanismen von Teamreflexion"

  • 3 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2012

    Psychologie

    Universität Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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