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Judith Hantl-Merget

Angestellt, Pflegedirektorin, RoMed Kliniken
Rosenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Future Leadership (SGMI)
Design thinking im Krankenhaus
New Work im Krankenhaus
Design Sprints als nutzerorientierte Problemlösung
Systemisches Business Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Judith Hantl-Merget

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    Pflegedirektorin

    RoMed Kliniken

    Personal- und Budgetverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst und den Aus-, Fort- und Weiterbildungsinstituten für die Standorte Rosenheim, Bad Aibling, Priem am Chiemsee und Wasserburg am Inn

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2017

    Regionale Pflegedirektorin

    AMEOS Gruppe

    Führen der Pflege der Krankenhäuser und der psychiatrischen Klinik in der Region Ost bei AMEOS

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2016

    Pflegedirektorin

    Klinikum Ludwigshafen

    Mir sind 1200 Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsbereich, Krankentransport- und Hol- und Bringedienst, eine Krankenpflege- und eine OTA-Schule, ein Fort- und Weiterbildungsinstitut, Pflegeexperten und Prozessmanager unterstellt mit einem Jahresbudget von 50,2 Millionen Euro. Ich bin Mitglied im Direktorium und beratendes Mitglied im Vorstand. Sowohl das operative Managment, als auch das Durchführen von Projekten, sowie das

Ausbildung von Judith Hantl-Merget

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2009 - Okt. 2011

    Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

    TH Kaiserlautern und Universität Witten Herdecke

    Titel Masterarbeit: „Changemanagement im Krankenhaus als Herausforderung für Führungskräfte bezogen auf ältere Mitarbeiter“

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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