Judith Harrer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Harrer
- Bis heute 5 Jahre, seit Aug. 2021
HR Assistant
HBPO Ingolstadt GmbH
- Einstellungs-; Employee Lifecycle- und Austrittsmanagement - Personalplanung in Zusammenarbeit mit Produktionsleiter und Schichtleitern - Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen - Verantwortliche für Leiharbeitnehmer: Recruiting, Konditionsverhandlungen, Vertragswesen, Kommunikation mit Personaldienstleistern - Zeitwirtschaft und - Vorbereitende Entgeltabrechnung (SAP) - Kontinuierl. Verbesserungspr. Projekte: - „Top Safety“ - Umsetzung ISO5001-Zertifizierung - Einstellplanung „EQ5/E6“
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2021
Abteilungsleitung
persona service AG & Co. KG
Abteilungsleitung kaufmännischer Bereich - Personalbeschaffung (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche, Gehaltsverhandlung, Vertragserstellung) - Personalmanagement und Personalführung (Einsatzplanung, Freistellung, Betreuung,...) - Arbeitsrecht und Vertragswesen, - Kundenbetreuung (regelmäßiger Kontakt zu laufenden Kunden) und Kundenausbau (Ausbau des Neukundenstammes durch Akquise; Preisverhandlungen) - Qualitätssicherung im Kundenbetrieb -...
- 8 Monate, Mai 2019 - Dez. 2019Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG
Werkstudentin Personalmarketing und Recruiting
Erstellung von Reports, Erstellen des Top-Kandidaten-Newsletters; Recruitment-Ansprechpartner des V.I.E.-Programms, Vorqualifikationen, Bewerbervorauswahl
- 4 Monate, Mai 2018 - Aug. 2018
Auslandspraktikum Tanzania
Centre for Woman, Children and Youth Development
Centre for Woman, Children and Youth Development o Unterrichtsführung, Supervision und Einzelbetreuung in der “Albehije Orphanage Pre- and Primary School” o Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Training in „Child Right Clubs“ o Hausbesuche (Einzelfall- und Familienhilfe) o Empowerment von Frauengemeinschaften
- 1 Jahr und 8 Monate, März 2015 - Okt. 2016MediaMarktSaturn
Teamassistenz Country Business Development
- Personalmanagement (Koordination von Bewerbungsgesprächen, Organisation der Ein- und Austritte, Erstellen der Einarbeitungspläne) - Eventmanagement - Sondertätigkeiten als Hauptverantwortliche: o Projektmanagement (Optimizing Front End) o Erstellung eines wöchentlichen Newsletters für den Vice Presidenten im Bereich Multichannel o Aufbau und Pflege des Intranetauftritts o Übergangsweise Assistentin des COO (3 Monate)
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2015MediaMarktSaturn
Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation
Abteilungen: o Buchhaltung o MS ITS Sekretariat o Media Markt Expansion und Optimierung o MS E-Business GF Assistenz o Media Markt Einkauf Weiße Ware
Ausbildung von Judith Harrer
- 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019
Pädagogik
KU Eichstätt
Schwerpunkt Erwachsenenbildung (Personalentwicklung, Organisationsentwicklung)
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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