Judith Klups

Gesellschafterin, Geschäftsführende Gesellschafterin, Zukunftsagenten GmbH
Bergisch Gladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

New Work
Softwareentwicklung
Organisationsentwicklung
Strategieberatung zum Thema Future Work / Arbeiten
HR Strategieentwicklung
Change Management
Future Workforce Planning
Software
Strategische Personalplanung
Projekt
Future of Work
Future HR
SaaS Solution Workforce Evolution
Implementierungsprojekte Workforce Evolution
HR

Werdegang

Berufserfahrung von Judith Klups

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Feb. 2015

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    Zukunftsagenten GmbH

    Strategieberaterin für den Bereich Future Work Die Arbeitswelt befindet sich in einem fundamentalen Wandel, sie wird digital - flexibel - individuell. Auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt begleiten wir Sie. Unser ganzheitlicher Ansatz führt von den Megatrends über die Unternehmens- und HR-Strategie bis zum konkreten Maßnahmenplan für das jeweilige Unternehmen.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015

    Teamleiterin Personal- & Organisationsentwicklung

    Adecco Germany Holding SA & Co. KG

    Leitung des Teams Personal- & Organisationsentwicklung der DIS AG: Beratung des Managements hinsichtllich Organisationsentwicklung;Change Prozesse; Konzeption von strategiekonformen Personalenwticklungsmaßnahmen; Steuerung, Koordination und Controlling der verschiedenen PE-Projekte der Mitabeiter; Konzeption und Umsetzung des Talent Management der DIS AG; Entwicklung und Führung der Mitarbeiter; Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2012

    Teamkoordinatorin/HR-Referentin Personal & Organisationsentwicklung

    DIS AG

    Konzeption und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die Geschäftsbereiche Office & Management und Finance sowie konzernübergreifende Projekte. Teamkoordinatorin für laufende Projekte aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Individuelle Betreuung und Unterstützung der internen Fach- und Führungskräfte. Verschiedene Themenschwerpunkte wie Talentmanagement; Betreuung des Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramms JUMP.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2007 - Jan. 2011

    Personalreferentin Personalentwicklung und Recruiting

    DIS AG - Work.Your Style

    Rekrutierung und individuelle Personalentwicklung unserer internen Fach- und Führungskräfte für die Geschäftsbereiche Finance, Office&Management und IT; Neukonzeption und Betreuung unseres internen Führungsnachwuchskräfteprogramms; Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in allen relevanten Themen rund um den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2006 - Nov. 2007

    Key Account Managerin

    Hays AG

  • 4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2005

    Praktikantin

    Deutsche Telekom AG, Abteilung Personal-und Kulturentwicklung

  • 2 Monate, Juli 2004 - Aug. 2004

    Praktikantin

    Bundesministerium für Gesundheit, Abteilung Personalmanagement

Ausbildung von Judith Klups

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006

    Psychologie

    Universität Trier/RWTH Aachen: Diplom-Psychologie - Schwerpunkt A&O-Psychologie

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Nebenfach Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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