Judith Klups
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Judith Klups
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2015Zukunftsagenten GmbH
Geschäftsführende Gesellschafterin
Strategieberaterin für den Bereich Future Work Die Arbeitswelt befindet sich in einem fundamentalen Wandel, sie wird digital - flexibel - individuell. Auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt begleiten wir Sie. Unser ganzheitlicher Ansatz führt von den Megatrends über die Unternehmens- und HR-Strategie bis zum konkreten Maßnahmenplan für das jeweilige Unternehmen.
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015Adecco Germany Holding SA & Co. KG
Teamleiterin Personal- & Organisationsentwicklung
Leitung des Teams Personal- & Organisationsentwicklung der DIS AG: Beratung des Managements hinsichtllich Organisationsentwicklung;Change Prozesse; Konzeption von strategiekonformen Personalenwticklungsmaßnahmen; Steuerung, Koordination und Controlling der verschiedenen PE-Projekte der Mitabeiter; Konzeption und Umsetzung des Talent Management der DIS AG; Entwicklung und Führung der Mitarbeiter; Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2011 - Dez. 2012DIS AG
Teamkoordinatorin/HR-Referentin Personal & Organisationsentwicklung
Konzeption und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für die Geschäftsbereiche Office & Management und Finance sowie konzernübergreifende Projekte. Teamkoordinatorin für laufende Projekte aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Individuelle Betreuung und Unterstützung der internen Fach- und Führungskräfte. Verschiedene Themenschwerpunkte wie Talentmanagement; Betreuung des Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramms JUMP.
- 3 Jahre und 2 Monate, Dez. 2007 - Jan. 2011
Personalreferentin Personalentwicklung und Recruiting
DIS AG - Work.Your Style
Rekrutierung und individuelle Personalentwicklung unserer internen Fach- und Führungskräfte für die Geschäftsbereiche Finance, Office&Management und IT; Neukonzeption und Betreuung unseres internen Führungsnachwuchskräfteprogramms; Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in allen relevanten Themen rund um den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2006 - Nov. 2007
Key Account Managerin
Hays AG
- 4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2005
Praktikantin
Deutsche Telekom AG, Abteilung Personal-und Kulturentwicklung
- 2 Monate, Juli 2004 - Aug. 2004
Praktikantin
Bundesministerium für Gesundheit, Abteilung Personalmanagement
Ausbildung von Judith Klups
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006
Psychologie
Universität Trier/RWTH Aachen: Diplom-Psychologie - Schwerpunkt A&O-Psychologie
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Nebenfach Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
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