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Jürgen M. Möckel

ist auf Reisen.

Inhaber, Head Hunter und Profiler für Digitale Mitarbeiter, Datenakademie GmbH (ehemals Trustpact GmbH)
Waabs, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Geschäftsmodelle technisch realisieren
IT Lösungen für Supply Chain Manager
Plattform für die Generation BPM
Plattform für Collaborative Business
Digitalen Assistenten
Arbeitsschritte digitalisieren und automatisieren
Livedigital
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Dokumente automatisch bearbeiten
Geschäftsprozesse unternehmensübergreifend vernetz

Werdegang

Berufserfahrung von Jürgen M. Möckel

  • Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2007

    Head Hunter und Profiler für Digitale Mitarbeiter

    Datenakademie GmbH (ehemals Trustpact GmbH)

    Digitale Mitarbeiter entlasten Mitarbeiter, ersetzen Arbeitsmethoden, IT-Werkzeuge und ganze IT-Altsysteme. Während Digitale Mitarbeiter automatisch Ihre Aufgaben erledigen, ordnen und dokumentieren sie nebenbei auch die Abläufe und Regeln Ihrer Organisation. Die Digitalen Mitarbeiter aktualisieren laufend Ihr QM-Handbuch und nutzen es als Arbeitsanweisung. Digitale Mitarbeiter vernetzen die Aufgaben Ihrer Organisation, sie erledigen das Wichtigste zuerst und erinnern Menschen an ihre Aufgaben.

  • 20 Jahre und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2019

    Stellv. Sprecher der DSAG AG Dokumentenbasierte Prozesse

    Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG)
  • 5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018

    Ehrenamtlicher Richter

    Landgericht Hagen

    Gewählter Hilfsschöffe für das Landgericht

  • 8 Jahre und 9 Monate, Jan. 2001 - Sep. 2009

    Service Leader EBPP & Workflow

    EDS an HP company

    Prozessoptimierung SAP CO, FI, PM (Konzepte, Einführung, Projektmanagement, Customizing, ABAP Programmierung, Workflowmuster, DB Design...)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Japanisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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