Jürgen Schlunk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jürgen Schlunk
- Bis heute 23 Jahre und 3 Monate, seit Juni 2002
Geschäftsführer
Schlunk Unternehmensberatung (JSU)
Interim-HR-Manager, Personalmanagement, Organisationsentwicklung Seminare/ Workshops: E-Learning, Gruppendynamik/Führung, Teaminteraktion, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Distribution Channels Entwicklung PE-Instrumente/ Kompetenzbedarfsplanung/ Bildungscontrolling Performance Improvement: Strategie-/ Prozeßberatung, Planung, Implementierung/ Veränderungsmanagement, TQM/ TOM, Benchmarking, Unternehmenskommunikation Systemisches Coaching, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Innere Kündigung
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2002
HR-Manager
REHAU AG + Co
Personalbetreuung, Personalmarketing und –recruiting: E-Recruiting, Hochschulmarketing, AC`s Projektleitung Grundsatzfragen: Workflow Management, Aufbau International Traineeprogramms, Internet-Auftritt Projektmitarbeit: Arbeitszeit- & Gehaltsgitteranalysen, Mitarbeiterentsendungen Personal- und Organisationsentwicklung, Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung,Bedarfsanalysen, Entwicklung von PE-Instrumenten, Interkulturelles Management
Vermittlung praktischer Fertigkeiten und Kenntnisse auf wissenschaftlicher Grundlage Unterstützung bei der Soft- und Hardwarebetreuung (SAP-R3/HR)
Wissenschaftliche Hilfskraft, Fachbereich Personalwesen, Arbeitswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit Rektorat, Hochschulzeitung
- 3 Monate, Juli 1995 - Sep. 1995
Einkäufer Technische Federn
ROBERT BOSCH GMBH
Einkauf Technische Federn
- 4 Monate, Juni 1992 - Sep. 1992
Sachbearbeiter
HEWLETT PACKARD GMBH
Internationaler interner Einkauf für Produktionslinie Pulsgeneratoren Logistiklager Bestandsbetreuung, Linienbetreuung
Computer-Wafer Produktion im Reinraum
- 3 Jahre und 5 Monate, Mai 1987 - Sep. 1990
Ausbildung/ Sachbearbeiter
FURNIER- UND SPERRHOLZ- ZENTRALE GMBH
Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel Vertrieb, Fakturierung
Ausbildung von Jürgen Schlunk
- 4 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2003
Kultur- und Medienpädagogik
Hochschule Merseburg
Interkulturelles Management, Projektmanagement, Kultur- und Gesellschaftswissen Medien-, Theater-, Kunst- und Musikwissenschaft, Kulturphilosophie,Medienpädagogik, Medienpsychologie, Management von Kulturbetrieben Kultur- und Medienrecht
- 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1992 - Juli 1998
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Pforzheim & Hochschule Merseburg
Marketing, Personalmanagement, Arbeitsrecht, Business English
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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