
Julia Eisenhardt
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Eisenhardt
- 10 Monate, Juni 2013 - März 2014
Regional Group Coordinator
RAMADA GERMANY & SWITZERLAND / Hospitality Alliance AG Deutschland
- Betreuung der Gruppenabteilung für 5 Hotels der 4* Kategorie in der Region Süd. - Kunden- und Gästebetreuung. Annahme und Bearbeitung von Gruppen Reservierungsanfragen in Deutsch und Englisch - Erstellen von Gruppenverträgen und Rechnungen. Options- und Depositkontrollen. - Einbuchung und Überarbeitung von Onlinebuchungen. Mithilfe bei der Pflege des Datengefüges. - Erstellen von Wochenübersichten für die Hotels als Voraussetzung einer optimalen Zusammenarbeit mit der Empfangs- und Verkaufsabteilung
- 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2011 - Feb. 2013
Group Operations Executive / Operations Sector Supervisor
AC Tours / London (UK)
- Genaue Interpretation und Verteilung der Arbeitsauslastung innerhalb des Teams. - Abwicklung von Gruppenreisen (UK & Irland) von der sorgfältigen Planung der Gruppen bis zur Durchführung. - Reservierung aller Leistungen (Hotels, Reisebusse, Reiseleiter, Restaurants, Sehenswürdigkeiten, etc.), Bereitstellung der Zimmerlisten für die Hotels und Ausstellung der Reisevoucher und Reiseverläufe für den Kunden. -Prüfung der Rechnungen von Leistungsträgern und Rechnungserstellung für den Kunden.
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2011
Groups and Conference Coordinator
Choice Hotels International / London (UK)
- Alleiniger Ansprechpartner für Gruppenbuchungen und Konferenzanfragen. Hauptsächlich für alle Hotels in Großbritannien und Irland, aber auch für Hotels im Europäischen Ausland oder den USA. - Gruppenunterkünfte reserviert und jegliche Kommunikation mit dem Kunden für das Hotel übernommen. - Monatliche Umsatzstatistiken erstellt und an Vorgesetzte weitergeleitet - Unterstützung der Kollegen des Call Centers in Bezug auf Gruppen- und Hotel
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2010
Junior Recruiter / HR Analyst
Accenture / Prag (CZ)
- Bewerberadministration (Screening der Bewerbungen und Versand von Absagen), vor allem in den Bereichen Marketing, Produktion/ Herstellung, Vertrieb, Gastronomie und Logistik. - Organisation von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews mit Bewerbern und Vorgesetzten. - Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von Bewerberprofilen. - Mithilfe bei der vierteljährlichen Aktualisierung der lokalen Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der globalen Prozesse und Veränderungen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Tschechisch
Grundlagen
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