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Julia Eisenhardt

Angestellt, Operations Manager Groups, FTI Touristik GmbH
München, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Eisenhardt

  • Bis heute 11 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2014

    Operations Manager Groups

    FTI Touristik GmbH
  • 10 Monate, Juni 2013 - März 2014

    Regional Group Coordinator

    RAMADA GERMANY & SWITZERLAND / Hospitality Alliance AG Deutschland

    - Betreuung der Gruppenabteilung für 5 Hotels der 4* Kategorie in der Region Süd. - Kunden- und Gästebetreuung. Annahme und Bearbeitung von Gruppen Reservierungsanfragen in Deutsch und Englisch - Erstellen von Gruppenverträgen und Rechnungen. Options- und Depositkontrollen. - Einbuchung und Überarbeitung von Onlinebuchungen. Mithilfe bei der Pflege des Datengefüges. - Erstellen von Wochenübersichten für die Hotels als Voraussetzung einer optimalen Zusammenarbeit mit der Empfangs- und Verkaufsabteilung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2011 - Feb. 2013

    Group Operations Executive / Operations Sector Supervisor

    AC Tours / London (UK)

    - Genaue Interpretation und Verteilung der Arbeitsauslastung innerhalb des Teams. - Abwicklung von Gruppenreisen (UK & Irland) von der sorgfältigen Planung der Gruppen bis zur Durchführung. - Reservierung aller Leistungen (Hotels, Reisebusse, Reiseleiter, Restaurants, Sehenswürdigkeiten, etc.), Bereitstellung der Zimmerlisten für die Hotels und Ausstellung der Reisevoucher und Reiseverläufe für den Kunden. -Prüfung der Rechnungen von Leistungsträgern und Rechnungserstellung für den Kunden.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2011

    Groups and Conference Coordinator

    Choice Hotels International / London (UK)

    - Alleiniger Ansprechpartner für Gruppenbuchungen und Konferenzanfragen. Hauptsächlich für alle Hotels in Großbritannien und Irland, aber auch für Hotels im Europäischen Ausland oder den USA. - Gruppenunterkünfte reserviert und jegliche Kommunikation mit dem Kunden für das Hotel übernommen. - Monatliche Umsatzstatistiken erstellt und an Vorgesetzte weitergeleitet - Unterstützung der Kollegen des Call Centers in Bezug auf Gruppen- und Hotel

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2008 - März 2010

    Junior Recruiter / HR Analyst

    Accenture / Prag (CZ)

    - Bewerberadministration (Screening der Bewerbungen und Versand von Absagen), vor allem in den Bereichen Marketing, Produktion/ Herstellung, Vertrieb, Gastronomie und Logistik. - Organisation von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews mit Bewerbern und Vorgesetzten. - Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von Bewerberprofilen. - Mithilfe bei der vierteljährlichen Aktualisierung der lokalen Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der globalen Prozesse und Veränderungen.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Tschechisch

    Grundlagen

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