Julia Friedrich-Awe
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Friedrich-Awe
- Current 5 years and 11 months, since Jul 2020
Mentor
The Mentoring Club
- Current 10 years and 11 months, since Jul 2015
Initiator & Organisator
B-DoSE
Initiierung und Organisation von Events im Rahmen der B-DoSE
- 1 year and 3 months, Oct 2023 - Dec 2024
Geschäftsführerin
JFA Sweets GmbH
- 1 year and 4 months, May 2021 - Aug 2022
Vice President (VP), Operations
Kontist
- 1 year and 3 months, Oct 2018 - Dec 2019
Engineering Manager
solarisBank AG
- 1 year and 1 month, Sep 2017 - Sep 2018
Executive Consultant (Daimler AG)
CGI Deutschland Ltd & Co. KG
- 1 year and 2 months, Jul 2016 - Aug 2017
People Lead
Zalando Payments SE & Co. KG
- 1 year, Jul 2015 - Jun 2016
Delivery Lead (TeamLead + AgileCoach) Mobile
ImmobilienScout24
Personalunion TeamLead und ScrumMaster: disziplinarische Führung: - von 2 crossfunktionalen Teams (Softwareentwickler) - Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche - Mitgestaltung der Führungsthemen im IT-Bereich (z.B. Senioritätslevel, Karrieremodell) - Tech-Recruiting für den gesamten IT-Bereich Agile Führung: - Agile Coaching der Teams - Coaching der Mitarbeiter - Zusammenarbeit mit dem Product Owner - Mitgestaltung der Agile-Themen im Unternehmen - Begleitung der agilen Transition
- 9 months, Oct 2014 - Jun 2015
Team Lead Serviceline Platform
ImmobilienScout24
disziplinarische Führung: - von 4 crossfunktionalen Teams (Softwareentwickler) - Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche - Mitgestaltung der Führungsthemen im IT-Bereich
disziplinarische Führung: - eines 9-köpfigen crossfunktionalen Teams (Softwareentwickler und Business Analysten) - Einstellung, Kündigung, Gehaltsgespräche - Mitgestaltung der Führungsthemen im IT-Bereich fachliche Führung: - eines selbstorganisierten Teams (i.R. Scrum) - für das Produkt „EUROPACE Market Engine“ - Pflege und Priorisierung des Product Backlogs - Vertreten der fachlichen Auftraggeberseite - Maximierung des Business Values - Teamübergreifendes Projektmanagement
Fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams Review von Anforderungen und Konzepten Projektleitung, -planung, -controlling, -organisation Unterstützung, Beratung interner und ext. Kunden Analyse von fachl. und techn. Anforderungen Erstellung von Fachanforderungen in Abstimmung mit Kunden (u.a. Rating/Scoring, Dokumente, Schnittstellen) Koordination und Begleitung von IT-Projekten Fachliche Weiterentwicklung der Internetplattform EUROPACE Erarbeitung von Standards für Programmiervorlagen
Zusätzlich zu den Aufgaben des Projektmanagers: Fachliche Führung eines 4-köpfigen Teams Review von Anforderungen und Konzepten Projektleitung, Projektplanung, Projektcontrolling, Projektorganisation Unterstützung, Beratung interner und ext. Kunden
Erstellung von Fachanforderungen in Abstimmung mit Kunden (u.a. Rating/Scoring, Dokumente, Schnittstellen) Projektmanagement bei der Migration neuer Kunden Koordination und Begleitung von IT-Projekten Key Account Manager für Plattformkunden Durchführen von Workshops und Schulungen Weiterentwicklung der Internetplattform EUROPACE Organisieren von Konferenzen inkl. Teilnehmermanagement First- und Second Level Support Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter
Effizienzanalyse
- 3 years and 1 month, Aug 2000 - Aug 2003
Berufsakademiestudent
HypoVereinsbank
Ausbildung von Julia Friedrich-Awe
- 1 month, Jun 2004 - Jun 2004
Information Technology
University of Kitakyushu Japan
- 1 month, May 2004 - May 2004
Information Technology
Indiana University USA
- 2 months, Sep 2003 - Oct 2003
Information Technology
Technische Universität Dresden
- 1 year, Sep 2003 - Aug 2004
Information Technology
Steinbeis-Hochschule Berlin
- 3 years and 1 month, Aug 2000 - Aug 2003
BWL - Bank
Berufsakademie Berlin
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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