Julia Kretzschmar

Angestellt, HR Business Partner, Exyte Management GmbH
Abschluss: Master of Science, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR Management
HR Marketing
Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Personalmarketing
Recruiting
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Personalentwicklung
HR Project Management
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Human Resources
HR
USA
Workday Software
Signavio
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Kretzschmar

  • Current 3 years and 2 months, since Apr 2023

    HR Business Partner

    Exyte Management GmbH

  • 2 years and 11 months, May 2020 - Mar 2023

    HR Business Partner

    TAKKT AG
  • 1 year and 6 months, Nov 2018 - Apr 2020

    Trainee Programm Group Human Resources

    TAKKT AG

    Rotationen in HR-Abteilungen bei TAKKT und internationalen Tochtergesellschaften KAISER+KRAFT GmbH, Central Restaurant Products (USA) und Ratioform Verpackungen GmbH

  • 6 months, Apr 2017 - Sep 2017

    Praktikantin HR Talent Acquisition

    Pfizer Ltd

    Pfizer Ltd, Tadworth, Surrey, United Kingdom Schwerpunkt Bewerbermanagement ( Entwicklung von Recruiting-Strategien, Job Postings, Interviewdurchführung und Angebotserstellung) Unterstützung des Studentenprogrammes "Undergraduates" (Angebote, Angebote erstellen und Recruiting-kampagne für 2018/2019 mit entwickeln- unterstützen) Projekte zur Erfassung von Recruitment-Verfahren im Unternehmen Mitarbeiterschulung bei der Einführung eines neuen globalen HR-Systems Workday

  • 1 year, Jan 2015 - Dec 2015

    Werkstudentin Personalwesen

    CENIT AG
  • 3 months, Oct 2014 - Dec 2014

    Praktikantin HR Development Führungskräfteentwicklung

    BASF

  • 6 months, Mar 2013 - Aug 2013

    Praktikantin Personalwesen

    ETAS GmbH
  • 1 year and 4 months, Sep 2011 - Dec 2012

    Studentische Hilfskraft

    Sprachenzentrum Universität Hohenheim, Stuttgart, Deutschland

Ausbildung von Julia Kretzschmar

  • 2015 - 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Vertiefung: Personalmanagement und -entwicklung; Masterarbeit: „Personalcontrolling und -risikomanagement – Status Quo und aktuelle Entwicklungen in der Praxis“

  • 2010 - 2014

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Hohenheim

    Vertiefung: Wirtschaftspsychologie, Dienstleistungsmanagement, Konsumentenverhalten; Bachelorarbeit: „Interaktion zwischen Kunde und Anbieter: Eine Analyse der Erscheinungsformen, Herausforderungen und Auswirkungen“

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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