Julia Saretskaja

Direkte Berichtslinie an GF und Inhaber Projektführung aller administrativen-und juristischen Projekte (Umfirmierung, Filialgründung-und Auflösung u.a.) Implementierung des Compliance-Systems (Erarbeitung der Compliance-Ordnungen und Regelungen, Schulungen im Bereich Compliance, Kundenpruefung, Pre-employment-screening etc.) Leitung der unterstellten Bereichen: Jura, Sekretariat, Fuhrpark Verantwortung für alle Firmenversicherungen Erstellung von Reports und für die Geschäftsleitung

Professionelle Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen-und personalrechtlichen Themenbereichen: Performance Management, Talent Management, Recruitment, Organisationsveränderungen/Change Management Personalplanung, -Beschaffung, -Entwicklung Umsetzung der kompletten Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeitergespräche (Jahresgespräche, Entwicklungsgespräche, Kündigungsgespräche) Kostenkontrolle

Direkte Berichtslinie an Eigentümer in Deutschland, Strategische und operative Leitung des Unternehmens, Projektmanagement - Verschmelzung in die Caparol OOO, Kundenarbeit Budgetverantwortung, Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Unterschriftsberechtigung, Kontenführung, Dividendenausschüttung

Erarbeitung ersonalpolitischer und personalwirtschaftlicher Grundsätze Professionelle Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen-und personalrechtlichen Themenbereichen: Performance Management, Talent Management, Recruitment, Organisationsveränderungen/Change Management Personalplanung, -Beschaffung, -Entwicklung Umsetzung der kompletten Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt

Strategische und operative Leitung der Repräsentanz, Direkte Berichtslinie an Eigentümer in Deutschland, Kundenarbeit Budgetverantwortung, Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Unterschriftsberechtigung, Kontenführung, Aufloesung der Repraesentanz und Verschmelzung in die OOO Caparol

Leaderschaft in allen administratigen, juristischen und HR-Prozessen, Personalplanung, -Beschaffung, -Entwicklung Umsetzung der kompletten Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Umsetzung aller juristischen Prozesse: Registrierung der Filiale (15), Umfirmierung, Umbenennung u.a.

Verantwortung für den Start-up der Produktion von Druckfarben in Moskau (Auswahl und Miete der Produktionshalle, Einfuhr und Verzollung der Produktionsanlagen, Vorbereitung der Registrierunterlagen, Mitarbeiterfuehrung u.a.)