Julia Sonnhalter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Sonnhalter
• Proaktive Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung • Persönliche, niveauvolle und authentische Betreuung von Klienten/Kandidaten • Inhaltliche Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Kandidaten • Pflege von Kundenbeziehungen auf Managementebene • „Jongleur“ aller Assistenztätigkeiten
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
Assistentin der Geschäftsführung
Antoniushaus gGmbH
Unter anderem: - Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen - Erstellen von Berichten, Grafiken, Präsentationsunterlagen, Geschäftskorrespondenz - Inner- und außerbetriebliche Kommunikation
- Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017
Akkreditierter Coach für Persönlichkeits- und Personalentwicklung
Sonnhalter Coaching
Kompetente Begleitung auf dem individuellen Entwicklungsweg
- 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2017
Geschäftsführerin
Musikschule Eppstein-Rossert e.V.
Administrative Leitung der Musikschule und erster Ansprechpartner für Geschäftskontakte, Musiklehrer und -schüler Begleitung des Neubaus des Musikschulgebäudes Anstoßen und Begleiten neuer Angebote Anpassen der Strukturen an Veränderungen
- 4 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2013Port International GmbH
Freie Mitarbeiterin im Bereich Personalakquise und Übersetzungen
Personalakquise im Assistenzbereich Übersetzungen für Webseite und Jubiläums-Bildband
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2007
Vorstandsassistentin / Assistentin Einzelhandel & Hotel
Union Investment Real Estate AG
- 9 Monate, Feb. 2004 - Okt. 2004
Assistentin der Geschäftsleitung
Penna Consulting Germany GmbH
- 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2001 - Feb. 2004
Assistentin der Geschäftsleitung
Solving International GmbH
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2000 - Juni 2001
Beraterin internationale Kunden
Caixa Catalunya / Spanien
- 1995 - 2000
Assistentin Techn. Direktor
Construcciones Hispano Germanas / Spanien
Ausbildung von Julia Sonnhalter
- 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2016 - Mai 2017
Coaching
Future Training, Beratung, Coaching
Beim Coaching nach der FUTURE-Methode wird großen Wert auf den Mensch als Ganzes mit seinen individuellen Stärken gelegt. Konkrete und nachvollziehbare Schritte fördern die persönliche, soziale, methodische und ethische Kompetenz und tragen so zur Entwicklung von Führungs- und Zukunftskompetenz bei.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Französisch
Gut
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