Julian Liese

• Führen, Erziehen und Ausbilden der zukünftigen Führungskräfte der Deutschen Marine • Unterrichte in Politischer Bildung, Ausbildungs- und Führungslehre, Allgemeiner Truppenkunde, Seemannschaft u.a. • Beurteilen der fachlichen und charakterlichen Eignung der Lehrgansteilnehmer zum Offizier (Personalmanagement) • Organisation und Administration von Ausbildungs- und Übungsvorhaben

• Personalverantwortung für 147 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter i.V.m. Personalmanagement (Beurteilung u.a. mit SAP-SASPF, Dienstzeugnisse, Zeiterfassung u.a.) • Planung, Leitung, Überwachung, Administration und Organisation von Ausbildungsvorhaben, nationalen und internationalen Übungen und Manövern, Einsätzen der Bundeswehr, EU und NATO • Pressearbeit der Kompanie und des Bataillons • Überwachung der militärischen und betrieblichen Sicherheit sowie Materialverantwortung für Waffen und Gerät

• Teileinheitsführer und beurteilender Vorgesetzter (Personalführung von 31 Mitarbeitern) • Pressearbeit der Kompanie und des Bataillons • Politische Bildung des Zuges • Planung, Leitung, Überwachung, Administration und Organisation von Ausbildungsvorhaben, Übungen und Manövern sowie Einsätzen

• Teileinheitsführer und beurteilender Vorgesetzter - Personalführung von bis zu 60 Mitarbeitern im Team (Personalmanagement durch zwei Einsatzoffiziere) • Pressearbeit der Kompanie • Politische Bildung des Zuges und der Kompanie • Planung, Leitung, Überwachung, Administration und Organisation von Ausbildungsvorhaben, Übungen und Manövern sowie Einsätzen

Internationales Recht und Politik