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Justyna Lorek

Angestellt, Human Resources Business Partner, Hilti Deutschland AG
Kaufering, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Recruiting
generalistische HR Tätigkeit
Personalentwicklung
Personalfreisetzung
Strategische Personalplanung
Personalcontrolling
Aufbau von HR Strukturen
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Restrukturierung
Konfliktmanagement
Projektmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
erste Führungserfahrung
Konzernerfahrung
Matrixorganisationen
Schichtsysteme
Arbeitszeitmodelle
Six Sigma
Lean Production
Lean Management
Teamfähigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsstärke
selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Engagement
hohe soziale Kompetenz
Empathie
SAP R/3
ERA
Einzelhandel
Metallindustrie
Produktionsunternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Justyna Lorek

  • Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2016

    Human Resources Business Partner

    Hilti Deutschland AG

  • 2 Jahre, Dez. 2014 - Nov. 2016

    Referentin Human Resources

    E. Breuninger GmbH & Co.
  • 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2014

    Personalreferentin

    Audi Stuttgart GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2011

    Personalreferentin

    Armstrong DLW GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2010

    ERA-Projektmitarbeiterin HR

    MAQUET GmbH & Co. KG

  • 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008

    Werkstudentin HR

    IBM Deutschland GmbH

Ausbildung von Justyna Lorek

  • Wirtschaftsrecht

    Hochschule Pforzheim

    Management, Personalmanagement, Steuerrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Polnisch

    Fließend

  • Englisch

    Grundlagen

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