Kai Kolodziej

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Leiter Gebäudetechnik-und dienste, Koordination Emscher-Höfe, Emschergenossenschaft und Lippeverband
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

persönliches Engagement
Zuverlässigkeit
Kreativität
Personalführung
Führungskompetenz
Erfahrungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft
Immobilien
Gebäudetechnik
CAFM
Facility Management
Management
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Kolodziej

  • Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2009

    Leiter Gebäudetechnik-und dienste, Koordination Emscher-Höfe

    Emschergenossenschaft und Lippeverband

    Zuständig für operative Dienstleistungen im Unternehmen wie Reinigungsdienstleistungen, Sicherheitsdienstleistungen, Catering, Poststelle, Haustechnik, Tischlerei, Malerei, dig. Schließanlagenmanagement und die CAFM Software Betreuung des operativen Betriebs der Emscherhöfe (Emscherquellhof, Hof Emschertal, Bernepark, Hof Emschermündung) mit deren Kooperationspartner. Suche und Einbindung neuer Kooperationspartner in der Emscherregion mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und BNE Erfahrungen.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2009

    Leiter Elektrotechnische Instandhaltung Bereich West

    Emschergenossenschaft und Lippeverband

    Zuständig für die elektrotechnische Instandhaltung, Wartung und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen im Bereich des westlichen Ruhrgebiets Dinslaken, Oberhausen, Duisburg und Dorsten. Mitarbeiterführung von 12 Mitarbeitern und 7 Auszubildenden.

Ausbildung von Kai Kolodziej

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2008

    Betriebswirtschaft

    VWA Duisburg

    Personalwirtschaft -Intrinsische Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2005

    Elektrotechnik

    Berthold- Brecht Berufskolleg Duisburg

    Energietechnik

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 1995 - Jan. 1999

    Berufsbildung Elektrotechnik

    Robert Bosch Kollegschule

Sprachen

  • Deutsch

    -

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