Navigation überspringen

Kai Oxen

Talent Acquisition Partner & HR-Spezialist für Recruiting & Candidate Experience

Angestellt, Talent Acquisition Partner (RPO) i.A., Haema AG
Emden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Talentmanagement
Active sourcing
Recruitment Process Outsourcing
Candidate Management
Kundenbetreuung
HR Recruiting
Vertrieb
Arbeitsrecht
Akquise
Arbeitnehmerüberlassung
Beratung
Social Media
Branding
Personalberatung
Executive Search
Personalmanagement
Personaldisposition
Social Media Recruitment
SAP SuccessFactors
Stakeholdermanagement
Compliance
MS Office
Führungserfahrung
Engagement
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Microsoft Excel

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Oxen

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Talent Acquisition Partner (RPO) i.A.

    Haema AG

    • Talent Acquisition in den Bereichen Human Resources (intern), Qualitätsmanagement, Führungskräfte und hochqualifizierte medizinische Fachkräfte • Erstellung von Candidate Personas, aktives Sourcing und Sozial-Media-Recruiting • Beratung und Betreuung des Hiring-Managements sowie der Stakeholder • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse • Koordination von Interviews und Hospitationen • Analyse und Reporting zur Verbesserung der Stakeholder-Zufriedenheit

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022

    Talent Acquisition Partner / Recruiter (RPO)

    ManpowerGroup Talent Solutions

    • End-to-End Recruiting in den Branchen: Human Resources, IT, Medizin und Gastronomie • Identifizierung von Zielgruppen und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften  • Sozial-Media-Recruiting • Beratung und Betreuung der Hiring-Manager (gn) • Entwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse • Anwendung versch. Applicant Tracking Systems (ATS) z.B. SuccessFactors, SmartRecruiters • Koordination von Interviews und Hospitationen   • Analyse und Reporting des Recruiting-Prozesses

  • 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2022

    Personaldienstleistungskaufmann / Recruiter

    RASANT Personal-Leasing GmbH

    • Recruiting von Fach- und Hilfskräften in versch. gewerblich-technischen Bereichen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung • Führen von Vorstellungsgesprächen • Entwicklung und Pflege von Talent-Pools • Personaldisposition  • Neukundenakquise und Beratung von Bestandskunden • Monatsabschluss und Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen • Anwendung von Applicant Tracking Systems (ATS) z.B. Landwehr (L1), Zvoove   • Motivationsgespräche und disziplinarische Personalgespäche • Rechnungserstellung für Vermietungen 

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2019 - Jan. 2022

    Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

    RASANT Personal-Leasing GmbH

    Management Assistant for Personnel Services

  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2019

    Umschlagmitarbeiter, Logistiker & Vorbereitung auf die Umschulung

    Personaldienstleistungsunternehmen & EVAG Emder Verkehrs und Automotive GmbH

    Gezielte Vorbereitung auf die Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann. Erfahrungen in der Logistikbranche und strategische Karriereplanung. Kernkompetenzen: - Logistiktätigkeiten mit Fokus auf Lagerhaltung und Warenfluss - Verantwortung für Verladung und Sicherung von Fahrzeugen als Umschlagmitarbeiter - Selbstständige Karriereplanung und gezielte Weiterbildung im Personalmanagement

  • 2 Jahre, Juni 2012 - Mai 2014

    Stellvertretender Schichtleiter & Teamleiter

    Dirks Group GmbH & Co. KG

    Disziplinarische Personalführung von internen und externen Mitarbeiter:innen, Unterweisung von (UVV, ASI), sowie die bedarfsgerechte und kostenoptimierte Personalplanung. Kundenbetreuung, Koordination der Lagerdistribution und Organisation der Linien- und Fertigungsproduktion, einschließlich der Auftragskoordination in einem bedarfssynchronen automotiven Herstellungsprozess, sowie die Überwachung der Qualitätsvorgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements und Moderation externer Audits.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z