Kai Töpel

Angestellt, Lead Venture Building, OBI Group Holding - OBI next
Abschluss: Diplom, TU Dresden
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Open Innovation
Corporate Strategy
Market Research
Gesprächsführung
Holacracy
Business Model Innovation
Datenanalyse
Research Projects
enthusiasm
Teamwork
Tutor

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Töpel

  • Current 5 years and 4 months, since Feb 2021

    Lead Venture Building

    OBI Group Holding - OBI next

  • Current 8 years and 4 months, since Feb 2018

    Co-founder

    Sprintbetter

  • 3 years and 4 months, Oct 2014 - Jan 2018

    Business Designer

    SI Labs GmbH

    Ich helfe Unternehmen dabei, Ihr Business zu designen und innovativ zu sein.

  • 10 months, Sep 2013 - Jun 2014

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Werkstudent) / Diplomand

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 5 months, Mar 2013 - Jul 2013

    Praktikant

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 6 months, Oct 2012 - Mar 2013

    Tutor, Coach

    TU Dresden

    Tutor, Coach und Seminarleiter für ein "Gesprächspraktikum". Angebot eines Videofeedbacks, Entscheidungsorientierte Gesprächsführung.

  • 10 months, Sep 2011 - Jun 2012

    Labormitglied

    New York University, Department of Psychology, Motivation Lab

    Mitglied des Motivation Lab der New York University, Durchführung eigener Forschungsprojekte

  • 1 year, Sep 2010 - Aug 2011

    Studentische Hilfskraft

    TU Dresden

    Studentische Hilfkraft für die Professur der Entwicklungspsychologie und der Professur der Medizinisches Psychologie

  • 3 months, Feb 2011 - Apr 2011

    Praktikant

    LVR Klinik Viersen

    Selbstdurchgeführte Diagnostik, erste Erfahrungen in der Therapie, Organisation von Therapiegruppen

  • Redakteur

    Crazewire

    Rezensionen, Interviews, Konzertberichte, leitende Funktionen

Ausbildung von Kai Töpel

  • 11 months, Aug 2011 - Jun 2012

    Industrial & Organizational Psychology / General Psychology

    New York University

    Motivationspsychologie, Unternehmenskultur, Diagnostik

  • 6 years and 1 month, Oct 2008 - Oct 2014

    Psychologie

    TU Dresden

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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