Kaija Kutser
Werdegang
Berufserfahrung von Kaija Kutser
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021Volkswagen AG
HR Expertin für Projekte im Geschäftsfeld Batterie und Laden & Energie
Unterstützung beim Aufbau der neuen Personalstrukturen und Schnittstellen der neuen Beteiligungsgesellschaft und den damit verbundenen internationalen Standorten Entwicklung des Transformationsprogramms für Zellenwerk gemeinsam mit der Group Akademie Unterstützung bei der Ausplanung der Anlaufkurve, Festlegung der Profile des Anlaufteams Erstellung des Schulungskonzeptes für das Anlaufteam und Vorbereitung der Transformationsprograms, was in Salzgitter als auch in China stattfindet
Planung und Organisation aller internen und externen Trainingsaktivitäten Entwicklung von gemeinsamen Schulungsprogrammen mit Northvolt AB Gemeinsame Ramp-Up Planung mit Manufacturing Festlegungen der Qualifikationen für Produktionsmitarbeiter Mitarbeit bei der Auswahl des HR-Programmes (im Hinblick auf die Personalentwicklung) Unterstützung bei weiteren HR-Aufgaben (Mitarbeiterbefragung, Dienstreisen, Off-Boarding)
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2020Alstom in Deutschland
Training and Development Coordinator
Collection and administration of all training needs All reporting and administration regarding trainings Coordination and organization of internal and external trainings, communication with trainers, trainees, and third parties Preparation for and participation in several Audits Close interaction with Training Head Office in France Participation as observer in N-2 Assessment Centers
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2015
HR Project Manager
Eurotunnel
Re-organized the on-boarding process, creation of new support materials and putting in place new form of Induction Course. Participated in the annual appraisal process, in people review and in deployment of the new management model. Assessment of several key positions in the company. Participated in SWITCH project with Airbus. Participated in CSR and Internal Communication Projects as the representative of HR Department.
- 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2014
HR Intern in Development and Learning Department
Eesti Energia (ENEFIT)
Creation of new Development and Learning principals, organizing workgroups. Organizing annual HR strategy seminar. Assisting in organizing trainings. Composing invitations to tender regarding development needs.
- 3 Monate, März 2014 - Mai 2014
HR Intern in Recruitment
Krausberg OÜ
Assisting and participating in recruitment process. Creating and uploading job adds, first candidate selection and contact.
Ausbildung von Kaija Kutser
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2015
International Human Resource Management
Université de Paris II Panthéon-Assas
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014
Management and Marketing
Tallinn University of Technology
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
Französisch
Gut
Estonian
-
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