Karen Prillwitz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karen Prillwitz
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021
Senior Consultant
Gantner & Schmidt Wirtschaftskanzlei GmbH
Mein Fokus: die menschliche Seite von Veränderung - individuelle Konzepte für mehr Agilität und Diversität - Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Teamentwicklung und Teamanalyse, Konfliktmanagement, Burnout Beratung sowie Karriere & Gründercoaching. Meine Arbeit basiert auf einer systemisch ganzheitlichen Sichtweise und dem Whole Brain® Konzept der Firma Herrmann.
- Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2018
zertifizierter Coach
Karen Prillwitz Coaching und Beratung
Coaching und Beratung für Führungskräfte, Projektleiter und Teams: Veränderungen erfolgreich gestalten, Leistungsfähigkeit erhalten, Konflikte erkennen und lösen Workshops zu Neuaufstellung und Organisation (Schwerpunkt Digitalisierung), Change Management, systemische Teamanalyse und Themenvorträge (Burnout, Konflikte, Narzissmus-Chancen und Risiken) Für Privatpersonen: Lebendig Leben - Erfolgreich ohne Überlastung - Konflikte lösen - Abschied nehmen und Trauer bewältigen
- 12 Jahre und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2019
Account Advisor
SAS Institute
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2006
Projektleiterin
Aachen Münchener Versicherungen
Projektleitung Einführungsprojekte Schriftgutmanagement (SvB, SnB) für die Branchen Leben und Komposit (inkl. SnB für Schaden)
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2004
Referentin Organisation und Prozessmanagement
AMB Generali Holding
Verantwortlich für die konzernweite Konzeption und Einführung von Benchmarking Verfahren (Prozess- und Funktions-BM) Geschäftsprozessoptimierung für Betrieb und Verwaltung
Ausbildung von Karen Prillwitz
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2018
Studiengang Coaching
Janus GmbH
Einzel Coaching, Team Coaching und Konflikt Coaching
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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