Karena Benkert

Angestellt, Senior-Beraterin Arbeits- und Organisationpsychologie, TÜV Rheinland Group - AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeits- und Organisationspsychologie
Wirtschaftspsychologie
Talent Management
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Coaching und Beratung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Training
Change Management
Kompetenzmanagement
Organisations- / Stellendesign
Stressmanagement
Personalmanagement
Konfliktmanagement
Psychische Belastungen (Analyse & Maßnahmen)
Kommunikation
Personalauswahl
Firmenkultur
Kulturwandel
Projektmanagement
HR-Prozesse
Organisationsdesign
HR Strategie
Strategisches HR Management

Werdegang

Berufserfahrung von Karena Benkert

  • Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2013

    Senior-Beraterin Arbeits- und Organisationpsychologie

    TÜV Rheinland Group - AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
  • 18 Jahre und 8 Monate, 1995 - Aug. 2013

    Associate Principal HR & Talent Management

    Accenture

    Experte für Personalthemen, insbesondere Talent Management. Personal- und Organisationsentwicklung und HR Strategie, Organisation und Prozesse sowie Change Management. Projektarbeit (Konzeption, Leitung, Umsetzung) für Kunden verschiedenster Industriezweige und aller Größen - vom Start-up bis zum multinationalen Konzern.

Ausbildung von Karena Benkert

  • Justus-Liebig Universität Gießen

    Nebenfach Informatik

Sprachen

  • Englisch

    -

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