Karin Burgmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Burgmer
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Apr. 2024
HR Business Partnerin
Schell GmbH & Co. KG Armaturentechnologie
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2021 - März 2024
HR Business Partnerin
Marelli Stuttgart (Germany) GmbH
Rekrutierung, Personalbetreuung, Onboarding, Prozesse, Zeitwirtschaft, Personalaufbau, Reporting, Personalabbau
- 8 Jahre und 8 Monate, Mai 2012 - Dez. 2020
HR Spezialistin und Business Partnerin
GETRAG FORD Transmissions GmbH, Köln
Operative und strategische Personalarbeit u.a. Konzeption, Optimierung, Umsetzung und Steuerung von diversen Personalprozessen, Standards, KPIs inklusive Roll-out von A-Z HR Business Partnerin von Einstellung bis Austritt , HR Budget Themenexpertin: Kurzarbeit, Interne Audits, HR Governance Gremienmanagement, Europäische Betriebsratssitzungen, Aufsichtsratssitzungen Mitarbeiterkommunikation deutsch/englisch, Gesundheitsmanagement, Demografie Management
- 10 Jahre und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2012
Teamleiterin Unternehmenskommunikation
GETRAG FORD Transmissions GmbH, Köln
Aufbau Interne und Externe Kommunikation, Internet und Intranet-Auftritt, Veranstaltungsmanagement, Corporate Design und Corporate Publishing
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