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Karin Görl

Angestellt, Recruiting & Talent Attraction & Project Management, Schaeffler
Abschluss: Diplom-Psychologin, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Schweinfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Personalmarketing
Social Media
Corporate Design
Online-Kommunikation
Recruiting
Projektmanagement
Redaktion
Moderation
Talent Management
Talent Acqusition
Sponsoring
Englische Sprache
Leadership
Engagement
Psychologie
Marketing
Management
Design
Beratung
E-Recruiting
Personalmanagement
Branding
Projektentwicklung
Veranstaltungen
Internet Marketing
Bauwesen
Project Management Office
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Arbeitgeber-Marke
Internationales Projektmanagement
Führungserfahrung
Hands-on-Mentalität
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Görl

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    Recruiting & Talent Attraction & Project Management

    Schaeffler
  • 5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2017 - März 2023

    Leiterin Employer Branding

    Schaeffler
  • 11 Jahre und 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2017

    Employer Branding / Personalmarketing

    Schaeffler

    Employer Branding, Social Media, Online-Marketing, Karrierewebsite

  • 2005 - 2006

    Personalmarketing

    SKF GmbH

Ausbildung von Karin Görl

  • 2008 - 2009

    Personalwesen

    Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

  • 2000 - 2005

    Psychologie

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Schwerpunkt: Sozialpsychologie, Nebenfach: BWL

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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