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Karin Gutte

Angestellt, Leitung Talentmanagement und Führung, Seeberger GmbH
Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Recruiting
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wachstumorientiertes Unternehmen
Abwechlungsreiches Aufgabenfeld mit Karriereperspe
Möglichkeit mit und im Unternehmen zu wachsen
Nachwuchskräfteentwicklung
Seeberger family
Top Positionen im Mittelstand
Innovatives Familienunternehmen
Übertarifliche Sozialleistungen
Flache Hierarchien
https://seeberger.de/de/nc/unternehmen/karriere/st

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Gutte

  • Bis heute 1 Jahr, seit Aug. 2024

    Leitung Talentmanagement und Führung

    Seeberger GmbH
  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    HR Business Partnerin

    Seeberger GmbH
  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018

    Recruiter

    Seeberger GmbH
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Personalreferentin

    Seeberger GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2017

    Junior-Personalreferentin

    Seeberger GmbH

Ausbildung von Karin Gutte

  • Bis heute

    BWL

    Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Neu-Ulm

    Personalmanagment; Supply Chain Managment; Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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