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Karin Kammerlander

Angestellt, Personalmanagerin, Lorenz Consult ZT GmbH
Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalverwaltung
Mitarbeiterkommunikation
HR-Projekte
Coaching
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Kammerlander

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022

    Personalmanagerin

    Lorenz Consult ZT GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2020 - Jan. 2022

    Personalmanager

    SMB Gruppe
  • 5 Jahre und 8 Monate, Juli 2014 - Feb. 2020

    Human Resources

    DCCS GmbH
  • 8 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2013

    PersonalentwicklerIn

    EPCOS OHG

    Personalentwicklung, Mitarbeiterkommunikation, Durchführung div. HR-Projekte, Betreuung von Auslandsstandorten im HR-Bereich, Kontakt zu Universitäten und Schulen, Behörden, Beratern/Trainern sowie anderen externen Parteien, Rekrutierung von Lehrlingen und (Werk-) Studenten, Betreuung und Förderung der Auszubildenden

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2005

    HR Assistant

    LEAR Corporation

    Personalentwicklung inkl. Managementaktivitäten, Health and Safety

Ausbildung von Karin Kammerlander

  • 10 Jahre und 5 Monate, Okt. 1991 - Feb. 2002

    Betriebswirtschaft

    Karl-Franzens-Universität

    Personal-, Informations- und Organisationsmanagement, Informationswissenschaft, Diplomarbeit: Anreizsysteme im Konnex Wissensmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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