Karin Luke

Markenaufbau; Employer Branding; Corporate Identity; Events

Mit Hilfe der strukturierten Prozesse einer Mediation werden Konflikte im Berufsalltag oder Privatleben analysiert und die Beteiligten erarbeiten unter professioneller Anleitung Lösungen, die für beide Seiten eine win-win-Situation schaffen. Unternehmen profitieren von Mediation, weil Teams und ihre Vorgesetzten wieder konstruktiv und effektiv gemeinsam arbeiten.

Kommunikation und Projektmanagement für öffentlich geförderte nationale und internationale Forschungsprojekte im Bereich selbstfahrende Autos und vernetzte Mobilität

Zertifizierung als Agiler Coach mit den Schwerpunkten: • agile Organisationsentwicklung; Change Management; Scrum; Kanban; Design Thinking • Projektmanager GPM-Zertifizierung D-level: Planung und Steuerung aller Projektphasen sowie Mitarbeiterführung; Planungssoftware: MS Project • Train the Trainer: Moderation/Kommunikation; Teamführung; Trainingskonzeption • Mediation/Konfliktcoach: Einzel-, Team-, Mehrparteien-Mediation; Konfliktkompetenz; Verhandlungstechniken

Manager für External Communications auf Konzernebene Schwerpunkte waren: • Corporate Messaging über unterschiedliche Kanäle: • Konzeption und Organisation von Auftritten auf internationalen Fachmessen sowie von anderen hochrangigen Events: • Konzeption und Umsetzung von Broschüren, Kundenmagazinen und Videos (B2B) • Gestaltung und Steuerung von Corporate Identity weltweit • Entwicklung von Anzeigen-, Produkt- und Brandingkampagnen • Ausarbeitung von Social Media Strategien

Verantwortlich für die gesamte Standortkommunikation: Pressearbeit; externe Kommunikation (Werbe-/Produktkampagnen), interne Mitarbeiterkommunikation; Messen, hochrangige Events

Dolmetschen in international besetzten Fach- und Aufsichtsratssitzungen mit Vertretern aus ca. 40 Mitgliedsstaaten; Übersetzen von Fachtexten in den Sprachen Deutsch/Englisch/Französisch; direkte Zuarbeiten zu Vorstandsdokumenten/Geschäftsberichten etc.

Englisch / Französisch

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