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Mag. Karin Obojes-Knappe

Angestellt, Leiterin Personalmanagement, Alpen Maykestag GmbH
Puch bei Hallein, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in allen Bereichen des Employee Life Cyc
Expertin für strategische und operative HR Themen
umfassende Recruitingerfahrung
Kontakte
Netzwerke im Bereich HR
Erfahrung mit Flexibilisierungsmodellen
arbeitsrechliches Fachwissen
Erfahrung in der Bewertung von Stellen nach der Ha
Know How im Bereich Performance Rating
Succession Planning
Projekterfahrung im Bereich Arbeitszeitmodelle
Stellenbewertungen
Change Management
Business
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Ausbildung
MS Office
Executive Search

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Obojes-Knappe

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Leiterin Personalmanagement

    Alpen Maykestag GmbH

    Standortübergreifende Begleitung und Verantwortung aller relevanten HR Themen

  • 7 Monate, Feb. 2020 - Aug. 2020

    Senior Recruiterin

    Kliniken SOB AG

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2020

    Senior Personalreferentin

    Schön Klinik SE

    Personalmanagement für Personalgewinnung und -Bindung, Executive Search

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2016

    Human Resources Manager

    D. Swarovski KG

    verantwortlicher HR Manager für Business Unit Operations & Design, Aufgabengebiet von Integration bis Separation, Projektbetreuung für Themen wie Performance Rating, Flexibilisierung von Zeitmodellen, Autonome Arbeitszeit etc.

  • 4 Jahre und 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2011

    HR Specialist

    D. Swarovski KG
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2004 - Mai 2007

    Recruiter

    D. Swarovski KG

Ausbildung von Karin Obojes-Knappe

  • 2000 - 2004

    Personalmanagement & Organisationsentwicklung

    Fachhochschule MCI "Wirtschaft & Management"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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