Karin Schlub-Löffel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Schlub-Löffel
- Current 6 years and 3 months, since Mar 2020
Senior HR Business Partner 60 % / Stv. Leiterin HR Schweiz
Feintool International Holding AG
- 2 years and 2 months, Jan 2018 - Feb 2020
HR-Bereichsverantwortliche 60 %
Feintool International Holding AG
- 3 months, Oct 2017 - Dec 2017
HR Consultant 60%
Feintool International Holding AG
- 4 years and 1 month, Sep 2013 - Sep 2017
HR Consultant 40 %
Feintool International Holding AG
Übernahme von HR Projekt- oder Teilprojektleitungen Erstellen von HR-Reports inkl. Analyse und Kommentierung Ansprechpartnerin des Management Systems Anlaufstelle für interne und externe Kunden, Koordination und Erteilen von Auskünften/Infos in allen HR Themen
- 2 years and 4 months, May 2011 - Aug 2013
HR Consultant Feintool International
Feintool International Management AG
- 3 years and 4 months, Feb 2008 - May 2011
Executive HR Assistant
Feintool International Management AG
- 8 months, Jun 2009 - Jan 2010
HR Consultant
IMA Automation Aarberg AG
Standort in Aarberg wurde geschlossen.
- 1 year and 1 month, Jan 2007 - Jan 2008
Assistentin der Geschäftsleitung/Personalverantwortliche
Roth Gygax & Partner AG
Korrespondenz der Geschäfsleitung - Bedienung der Telefonzentrale - Buchhaltung - Alleiniges Führen der Lohnbuchhaltung - Versicherungsabwicklung - Personaladministration - Organisation Anlässe/Seminare
- 1 year and 10 months, Mar 2005 - Dec 2006
Sachbearbeiterin Innendienst
Roth Gygax & Partner AG
- 7 months, Aug 2004 - Feb 2005
Sachbearbeiterin Kollektiver Personenschaden
Winterthur
Bearbeitung von Bagatell- und Langzeit-Schadenfälle der Obligatorischen -Unfallversicherung und der Kollektiven -Krankentaggeldversicherung - Rentenprüfung und Rentensprechung - Kontakt mit Geschädigten, Arbeitgebern, Ärzten, Angestellten und weitern Sozial- und Privatversicherern sowie Anwälten - Koordination von Leistungen - Erkennung und Durchführung von Regressen - Zusammenarbeit mit Vertrauensärzten - Betreuung eines Grosskunden im Segment -Kollektive Krankentaggeldversicherung -
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
C1 (Fließend)
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