
Karin Sendele
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karin Sendele
Führungskräfteentwicklung, Systemisches Coaching, Selbstmanagement, Change Management, Mental Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching "die ersten 100 Tage", Konfkiktmanagement
- Bis heute 17 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2007
Beratung und Coaching
Board Consutants International
Ich begleite und unterstütze Führungskräfte im Beruf erfolgreich zu sein und dabei seinen Werten und Zielen treu zu bleiben. In meinen Coachingprozessen will ich Menschen helfen, bewusste Entscheidungen zu treffen, die die eigenen Stärken und Bedürfnisse reflektieren und Limitierungen bewusst machen. Denn wer nicht weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz wo anders ankommt.
- 2004 - 2007
Human Ressource Managerin
Altek GmbH
Als Personalmanagerin war ich für die Implementierung und Steuerung des Recruitierungsprozesses (von Anzeigenschaltung über Bewerberauswahl auf nationaler und internationaler Ebene inkl. E-Recruiting) verantwortlich. Weitere Aufgabengebiete waren in meiner Position die Einstellung von Mitarbeitern, Beratung und Abstimmung mit Führungskräften zu allen relevanten Personalthemen sowie die Auswahl und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten (inkl. Budgetverantwortung und Messeauftritt).
Personalmangement
- 2000 - 2003
Bank Austria - Creditanstalt (heute UniCredit)
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Traineeprogramm für Führungskräfte (1 Jahr), danach Projektfinanzierung für Immobilien Im Bereich Central and Eastern Europe (CEE) - Prag, Bratislava und Wien
Ausbildung von Karin Sendele
- Bis heute
Personal
Wirtschaftsuniversität Wien
Personal
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Tschechisch
-
Slowakisch
-
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