Karin Tanger

Fachkräftemangel und der Druck hinsichtlich Frauenförderung belasten Ihr Unternehmen? Sie wissen nicht, wie Sie mehr Frauen gewinnen können? Wir gehen das Problem an der Wurzel an und zeigen Frauen, wie sie mehr Wirkung und Sichtbarkeit erzielen. Ein hoher Frauenanteil macht Ihr Unternehmen noch erfolgreicher.

Marketing- und Kommunikations-Fachfrau mit Leidenschaft für Strategien, Stories und spannende Auftritte. Internationale/interkulturelle Kommunikation, Mentoring, Diversity. 2019 Ausbildung im Lösungsorientierten Kurzcoaching (LOKC) bei Sabine Asgodom / Asgodom Coach Akademie. Abschluss LOKC Practitionier, Fortbildung Teamcoaching.

Director Marketing und Kommunikation bei einem international tätigen IT-Dienstleister mit über 1.600 Mitarbeitern. Führungs- und Change-Erfahrung in und mit einem Team von bis zu 10 Marketing-Fachleuten. Strategische und operative Marketing-Kommunikation mit Fokus auf Implementierung Channel-übergreifenden datengetriebenen Marketings. Markenführung, Weiterentwicklung PR-Kommunikation als Basis für effektives online/offline Content-Management. Jahrelange Mentorin-Erfahrungen im Konzern.

Leitung und Aufbau des Social-Media-Teams mit Fokus auf Facebook + Twitter. Entwicklung von Social-Media-Strategien und Kampagnen für namhafte Markern-Artikler (Beauty, DIY, Fashion und andere). Content-Konzeption und Umsetzung für klassische oder Online-Kampagnen.

Aufbau und Leitung der Kreativ-Abteilung (Text/Art) im einem IT-/Agentur-StartUp. Konzeption von strategischen Online-Kampagnen für den Mittelstand. Fokus auf CRM-basierte Loyalty-Programme, strategische Kundenberatung in dem Bereich.

Kampagnen/1:1-Kommunikation in Print, TV, Radio, Messe. B2C und B2B branchenübergreifend.