Karine Bernard-Moulin
Werdegang
Berufserfahrung von Karine Bernard-Moulin
- Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit 2010
Head of Human Resources Europe / DHR
Caris Life Sciences
Set up from scratch and maintain the HR department at Caris Life Sciences European Headquarter. Define European HR strategy and objectives. Set up CH and European compensation & benefits package (pension plan, employee guide, compensation benchmark...).
- 2009 - 2010
Human Resources Business Partner
Ecole Hôtelière de Lausanne, Switzerland
- 2004 - 2008
Human Resources Manager for EMEA
Novartis Consumer Health, Nyon, Switzerland
- 2002 - 2004
Head of Global Training
Novartis Pharma, Basel, Switzerland
Led the global training plans of the 1'300 Technical Research&Development Employees (USA, Europe, Japan). Analysed training needs, designed concept and content. Facilitated global Workshop and soft skills training.
- 1998 - 2002
Production, QA, R&D: Job rotation assignment
Novartis Pharma, Stein and Basel, Switzerland
2000-2002: Global Quality Auditor, PHARMA global Headquarters, Basel, CH Led quality audits in worldwide Novartis and suppliers sites (Europe, Asia). Audited sites' quality according to the highest GMP standard. 1998-2000: Production Head Deputy, PHARMA, Stein, CH Led up to 130 employees in the sterile production of drug product.
Ausbildung von Karine Bernard-Moulin
- 1992 - 1998
University Pasteur, Strasbourg, France
Industry
Sprachen
Französisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Deutsch
C1 (Fließend)
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