Karolin Schöpf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karolin Schöpf
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2017
Fachberaterin
Landkreis Schaumburg
- 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2017Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Human Resources Generalist
- 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2011
Referentin Personalentwicklung
Joh. Heinr. Bornemann GmbH
Hauptverantwortungsbereiche: - Konzeption, Implementierung und Begleitung von Personalentwicklungsinstrumenten - Personalmarketing - Recruiting - Beratung bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Ausbildung von Karolin Schöpf
- 6 Monate, Okt. 2006 - März 2007
Diplomarbeit
Strategische Implementierung multifunktionaler Qualitätszirkel.
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2007
Pädagogik/Psychologie
Universität Hannover
Erwachsenenbildung - Personalentwicklung - Bildungsmanagement /-controlling - Personal und Arbeit - Seminarkonzeption, Organisationspsychologie
- 7 Jahre, Aug. 1996 - Juli 2003
Ratsgymnasium Stadthagen
Abitur
Ausbildungsentwicklung BHW, Hameln
Praktikum
Einsatz als Moderatorin bei der Azubi-Einführungswoche, Prüfung neuer Online-Auswahlprofile für Bewerber, Konzeption überfachlicher Veranstaltungen (Open Space, Workshop Leitbild BHW, Fachausbildertag), Konzeption Projektmanagementseminar, Weiterentwicklung des Ausbildungsmoduls "Kompetenz-Check")
Arbeitsmarkt Service Center, Hannover
Praktikum
- Bewerbercoaching und assistierte Vermitlung - Sozialpäd. Betreuung - Durchführung von Bewerbungs- und EDV-Trainings - Durchführung und Dokumentation von Profilings
Volkshochschule Schaumburg
Praktikum
- Bildungsmanagement in der EB - Teamen von Volkshochschulseminaren "Übergang Schule-Beruf"; Wochenseminare mit Abschlussschulklassen. Inhalte: Stärken und Schwächenanalysen, Berufsfindung und Bewerbungstraining.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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