Karolina Mohr

Bis 2017, Area Manager, CBR Fashion Group
Celle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige fundierte Berufserfahrung im Textil- u
langjähriges Know How im Visual Merchandising (VM)
Recruiting
Personalführung - Förderung und Entwicklung
Fundierte Kenntnisse im Flächen- und Zahlenmanagem
Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein)
Train the Trainer
Organisation und Durchführung von Schulungen
Trainings
Meetings und Feedbackgesprächen
DOB Einkauf
Reisebereitschaft
Flexibilität
organisatorisches Geschick und konstruktive Teamar
Konzeptausarbeitung und Maßnahmen im Retail
Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnah
frequenzorientierte Personaleinsatzplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Karolina Mohr

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2017

    Area Manager

    CBR Fashion Group

    Storebetreuung und Entwicklung für die Region Nord, die Bereiche Personalwesen, Recruiting und Verkaufscoachings. Visual Merchandising (Planung, Erstellen der VM-Guidelines mit dem VM-Team, Umsetzung der VM-Guidelines) und Verantwortung für die nachhaltige Einhaltung der Maßnahmen, DOB-Einkauf, Organisation von Storeneueröffnungen - und schließungen. Konzeptausarbeitung für den Retail.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2014

    Distriktbetreuerin (Fachberatung Textil)

    Famila Handelsmarkt Kiel GmbH & Co KG

    Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von zwanzig Märkten (Textilflächen), im Bereich Controlling und Visual Merchandising mit einer Reichweite von Kiel bis Bielefeld. Schulung, Potentialentwicklung und Förderung der Teammitglieder. Warenmanagement.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2011

    Floormanagerin

    Esprit Retail BV & Co. KG Düsseldorf und Hamburg

    Betreuung einer 1000m² Fläche mit bis zu 50 Mitarbeitern (Controlling und Visual Merchandising). Verantworung für die Vertragsverlängerungen, Kündigungen und Neueinstellungen, Bewerbungssichtung, Führen von Vorstellungsgesprächen. Ebenso Gestaltung und Durchführung interner Schulungen.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Feb. 2004 - März 2008

    Floormanagerin

    Hennes & Mauritz GmbH Aachen Mönchengladbach Krefeld & Düsseldorf

    Betreuung und Verantwortung von Flächen bis zu 1000m² und bis zu 40 Mitarbeitern, Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Visual Merchandising Konzepte. Verantworung für die Vertragsverlängerungen, Kündigungen und Neueinstellungen, Bewerbungssichtung, Führen von Vorstellungsgesprächen. Ebenso Gestaltung und Durchführung interner Schulungen.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2002 - Feb. 2005

    Ausbildung zur Handelsassistentin IHK

    Hennes & Mauritz GmbH Aachen

Ausbildung von Karolina Mohr

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2002 - Feb. 2005

    Handelsassistentin

    BZE Springe

    Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Polnisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z