Tanja Lasser

Angestellt, People & Culture Manager, CBR Fashion Group (Street One und CECIL)
Isernhagen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalbetreuung
Vorstandsassistentin
Assistentin der Geschäftsführung
Projektmanagement
Personalmarketing
Personalberatung
Arbeitsrecht
HR-Prozesse
HR Marketing
Recruiting
HR Projekte
HR Business Partner
Hands-on-Mentalität
Schreiben
Internationale HR
Internationalität

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Lasser

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2017

    People & Culture Manager

    CBR Fashion Group (Street One und CECIL)

  • 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2017

    Vorstandsassistentin

    CBR Fashion Holding GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2010 - Juli 2012

    Projektmanager und Assistentin der Geschäfsführung

    OneTouch GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2010

    Research Consultant

    Board Consultants International Bauernfeind GmbH

  • 10 Monate, März 2006 - Dez. 2006

    Referentin Unternehmensentwicklung

    Kuehn Bauer Partner Beratende Ingenieure GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Dez. 2002 - Feb. 2006

    Corporate Development

    Bauer Spezialtiefbau GmbH

  • ---

    Haarmann Hemmelrath Management Consultants, Beijing, China

  • ---

    Friendlyway AG, München

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    NRG Comunicaciones, Barcelona, Spanien

  • Finanzberaterin

    Dresdner Bank AG, Hannover

Ausbildung von Tanja Lasser

  • 5 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2002

    Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

    Internationales Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebliche Steuerlehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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