Katarina Bobkova-Fröhde

Angestellt, Change Managerin, Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Expertise in den Bereichen: Strategieentwicklung;
was ich mache; strukturiertes
ziel- und umsetzungsorientiertes Arbeiten im Team

Werdegang

Berufserfahrung von Katarina Bobkova-Fröhde

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2016

    Change Managerin

    Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2012 - März 2016

    Leiterin Personalentwicklung/Talent Management

    DB International GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2012

    Referentin Personalentwicklung

    DB International GmbH

  • 4 Monate, Juni 2009 - Sep. 2009

    Strategieentwicklung Personenverkehr

    DB Mobility Logistics AG

  • 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2009

    Consultant

    Deloitte Consulting GmbH

    Human Capital Advisory Services

  • 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2008

    Strategische Personalentwicklung

    DB Station&Service AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008

    Marktforschung/Innovationsmanagement/Software Engineering

    Hans-Sauer Institut für Metropolen- und Innovationsforschung

  • 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007

    Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung

    Vattenfall Europe AG

  • 3 Monate, März 2007 - Mai 2007

    Personalentwicklung

    p.i.t.-Organisationsberatung

Ausbildung von Katarina Bobkova-Fröhde

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2008

    Psychologie

    Humboldt Universität zu Berlin

    Arbeits-, Organisations- und Ingenieurpsychologie

  • 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2002

    Austauschprogramm - SOKRATES/ERASMUS

    Universität Mannheim

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1998 - Mai 2003

    Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität in Bratislava (Slowakei)

    International Relations

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Tschechisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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