Katarzyna Konkel
Werdegang
Berufserfahrung von Katarzyna Konkel
• Utilise targeted sourcing strategies, screening methods and selection tools to ensure consistent results and high quality diverse candidate pools • Search for high quality talents within EMEA region • Build and maintain a pipeline of diverse candidates to support continuous recruitment • Engage with Senior Recruiters and Hiring Managers to discuss job specification and candidates profiles
• leading recruitment processes using traditional and modern recruitment tools • planning a recruitment strategy, taking into a consideration profile of the company and clients expectations • building and maintaining long-term relationships with candidates and clients • carrying out a full recruitment process including selection of candidates, interviewing and evaluation of candidates' professional competencies • preparation of reports, opinions and recommendations
Ausbildung von Katarzyna Konkel
- 1 year and 1 month, Mar 2018 - Mar 2019
Human Resourcers Management
Gdańsk University of Technology
- 1 year and 9 months, Oct 2015 - Jun 2017
Economics
University of Gdańsk
- 2 years and 9 months, Oct 2012 - Jun 2015
Economics
University of Gdańsk
Sprachen
Polish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
German
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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