Katharina Sophie Lill-Uebel

Angestellt, Einkäuferin, Tretter-Schuhe Josef Tretter GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

DOB
HAKA
Schuhe
Premiumsegment
Sortimentsgestaltung
Sortimentsplanung
Betriebswirtschaftliche Auswertung
Begeisterung für Mode und Trends
Führungskompetenz
mitreißende Motivation
Strukturiertheit in administrativen Aufgaben
Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
fachliche Kompetenz und soziales Engagement
sehr guten und sicheren Umgang mit Kunden
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Microsoft Navision
Personalmanagement
Verkauf
Beschaffung
Abteilungsleitung
Lieferantenmanagement
Einzelhandel
Strategischer Einkauf
Backoffice
Textilhandel
Einkaufsstrategie
Einkaufssachbearbeitung
Warenpräsentation

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Sophie Lill-Uebel

  • Bis heute 6 Monate, seit Feb. 2025

    Einkäuferin

    Tretter-Schuhe Josef Tretter GmbH & Co. KG

  • 9 Jahre und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2025

    Senior Buyer/ Head of Department

    LODEN-FREY Verkaufshaus GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2015

    Assistenz der Geschäftsleitung

    Antora Selection

    Vertretung der Geschäftsleitung, Backoffice, Einführung eines neuen Warenwirtschaftssystems (COWIS 2012),Pflege des WWS (Datenerfassung/Stammdaten/Aufträge/Preisgestaltung),Mitwirkung bei der Auswahl & Einstellung neuer Mitarbeiter,Verkauf (Premiumsegment DOB & ACC: ETRO, LORO PIANA, CHLOÉ, BALENCIAGA, AZZEDINE ALAIA, JIMMY CHOO u.v.m.),Bearbeitung der Kundenanfragen,Beschwerdemanagement,Einkaufsunterstützung,Warenaufbau & Warenpräsentation,Projektbegleitung Online-Shop & Affiliate-Marketing

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011

    Duales Studium Handelsfachwirtin

    Ludwig Beck AG

    Einsatz in folgenden Abteilungen: Filialgeschäft, Damenstrick, Saisonabteilung (sowohl Logistig, als auch Verkauf), Filialeinkauf, Designer DOB, Kassen- und Servicebereich, HAKA (Casual, Konfektion, Strick, Wäsche). Recruiting von jungen Bewerbern auf Messen und Jobrallyes. Projektarbeit für das Unternehmen und den Vorstand im Bereich Human Resources (Entwicklung und Optimierung der Personalauswahl von zukünftigen Handelsfachwirten)

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2004 - Aug. 2008

    Sales Assistant

    Andiamo B, Mortimber B, Siggi Due (T.Y.B. Lifestyle GmbH)

    Premiumsegment Accessoires (Dolce& Gabbana, Gucci, Hogan, Prada, Tod's, Unützer, Sain Laurent)

Ausbildung von Katharina Sophie Lill-Uebel

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2011

    Textileinzelhandel

    Akademie Handel München

    Unternehmensführung- und steuerung, Handelsmarketing, Handelsmarketing und Vertrieb, Führung und Personalmanagement, Volkswirtschaft für die Handelspraxis, Beschaffung und Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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