Katharina Aschenbach

Angestellt, Agility Master Enterprise Einheit Human Resources, Deutsche Bahn - DB Systel GmbH
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

schnelles Auffassungsvermögen
Lösungsorientierung
Selbstorganisation
Personalmanagement
analytisches Denken
Leistungsbereitschaft und Motivation
Team- und Kooperationsfähigkeit
Agile Methoden
Konfliktmanagement
Empathie une Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Geschlechtersensibilität
Methodenkenntnisse der qualitativen und quantitati

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Aschenbach

  • Current 4 years and 3 months, since Mar 2022

    Agility Master Enterprise Einheit Human Resources

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • 3 years and 11 months, Oct 2018 - Aug 2022

    Agility Master HR Business Partner

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • 2 years and 9 months, Jan 2019 - Sep 2021

    HR Partnerin Führungskräftebetreuung und -entwicklung

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • 1 year and 6 months, Jul 2019 - Dec 2020

    kommissarische Leitung HR Partner

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • 2 years, Jan 2017 - Dec 2018

    HR Partnerin

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • 4 months, Oct 2016 - Jan 2017

    Fachreferentin Personalmanagement

    Deutsche Bahn - DB Systel GmbH

  • 7 months, Jul 2014 - Jan 2015

    Praktikum Personalmanagement

    Volkswagen AG

    Praktikantin im Personal Service Center: Unterstützung der Personalsachbearbeiter/innen und Personalreferent/innen bei der operativen Personalarbeit (z. B. Aktivitäten in Rahmen der Gesundheitsförderung, Arbeiten mit SAP HR, Auswertung von Reports, Vor- und Nachbereitungen von Einstellungen, Vor- und Nachbereitungen im Rahmen des Altersteilzeit Prozesses, ...)

  • 1 year and 3 months, Apr 2012 - Jun 2013

    studentische Hilfskraft

    Universitätsmedizin Göttingen

    Transkription narrativer Interviews

  • 3 months, Nov 2011 - Jan 2012

    Praktikum

    Landkreis Göttingen

    Planung, Durchführung und Reflexion der Tätigkeit des Integrationsbeauftragten

Ausbildung von Katharina Aschenbach

  • 2 years and 6 months, Oct 2013 - Mar 2016

    Soziologie

    Georg-August-Universität Göttingen

    Arbeits- und Wirtschaftssoziologie, Masterthesis: Die Rolle des mittleren Managements im organisationalen Wandel. Theoretische Ansätze und Studienergebnisse aus Deutschland.

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    Soziologie und Geschlechterforschung

    Georg-August-Universität Göttingen

    Arbeits- und Wirtschaftssoziologie, Geschlechtersoziologie, Bachelorthesis: "Der Mann der Marke" - "Jung, weiblich, ehrgeizig": Die Darstellung von Führungskräften in überregionalen Printmedien, am Beispiel der Süddeutschen Zeitung.

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Latein

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