Katharina Graf
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Graf
- 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2024 - Mai 2025
HR Business Partner Arbeitswelt 4.0 (m/w/d) mit IPMA Level D Projektmanagement
karriere tutor GmbH
Einführung in das Personalwesen Personalreferent Arbeitsrecht Kompakt Grundlagen Projektmanagement Projektmanagement nach IPMA (Level D) Change Management Change Management Foundation Balanced Leadership Konfliktmanagement Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation Einführung in die Digitalisierung Digital Business Innovator
- 6 Monate, Okt. 2023 - März 2024
Talent Managerin
Renew Solutions GmbH (insolvent)
Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen Implementierung effektiver Active Sourcing-Strategien auf LinkedIn, XING und anderen sozialen Netzwerken Entwicklung und Durchführung von Direct-Search-Kampagnen Führung strukturierter Kandidateninterviews und Optimierung der Candidate Experience Prozessgestaltung und Durchführung von Onboardings und Offboardings Personaladministration (Datenbankpflege, Meldebescheinigungen, Prüfen der Arbeitszeitkonten, Urlaubsmanagement) Vertragsmanagement
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2022 - Sep. 2023
Personalberaterin
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH
Erstellen diskreter Anzeigenkampagnen auf den einschlägigen Stellenportalen Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks qualifizierter Fachkräfte Durchführung von Datenbankrecherchen und Active Sourcing Führung strukturierter Kandidateninterviews Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Integration individueller Anforderungen in Sourcing-Strategien
- 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2019 - Sep. 2022
Vertriebsleiterin / Teamleiterin
Avedo Leipzig West GmbH
Führung und Entwicklung eines leistungsfähigen Vertriebsteams durch tägliche Meetings, individuelle Coachings und strukturierte Fördergespräche Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitermotivationsprogrammen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung Analyse von KPIs und Einleitung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung Optimierung der Recruitingprozesse durch aktive Beteiligung an Vorstellungsgesprächen Strategische Personaleinsatzplanung
- 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2015 - Nov. 2019
Vertriebsmitarbeiter
freiberuflich
Neukundengewinnung durch proaktive Ansprache und überzeugende Beratung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Strom und Gas
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2014
Sales-Promotorin
freiberuflich
Direkte Kundenansprache und Präsentation von Produkten Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden auf Messen und Veranstaltungen Erfolgreiche Steigerung der Verkaufszahlen durch engagierte Promotion
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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