Katharina Hübner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Hübner
• Konzeption und Durchführung der Talentprogrammen der IBM Deutschland • Begleitung der Talente während des Talentprogramms • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops im Rahmen der Talentprogramme, der internen Teamentwicklung und Leadership Development • Entwicklungsgespräche und Karrierecoachings mit Studierenden
- 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2016
Change Management Trainee
Nokia, Finnland
• Verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung einer Social Media Strategie des PMOs • Mithilfe bei der Einführung eines Change Management Tools und dazugehöriger Trainings • Mitarbeit bei einem Forschungsprojekt zur Reduktion von Stress in Kooperation mit der University of Helsinki
- 8 Monate, Aug. 2014 - März 2015
Praktikantin Personalmanagement
Ravensburger AG
• Gesamtverantwortung für Recruiting und Betreuung der Praktikanten sowie ganzheitliche Personalsachbearbeitung • Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern • Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden im Personalwesen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung der Praktikanten
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2010 - Dez. 2012
Teilzeitpraktikantin Personal- und Organisationsentwicklung
BEI Training Ostwürttemberg
• Vorbereitung und Unterstützung bei Trainings im Bereich der Führungskräfteentwicklung
Ausbildung von Katharina Hübner
- 2 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2018
Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Personalentwicklung
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2016
Management und Personalwesen
Hochschule Heilbronn
Human Resources, Persoalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
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