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Katharina Klaas

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Universität Freiburg
Freiburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Master of Business Administration
Personalgewinnung
Personalentwicklung
Talentmanagement
Familienfreundlichkeit
Dual Career Expertise
Gender Studies

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Klaas

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023

    Referentin Personalentwicklung

    Universität Freiburg

    Recruitment, Onboarding, Projektleitung

  • 20 Jahre und 8 Monate, 2003 - Aug. 2023

    Beauftragte für Chancengleichheit

    Universität Freiburg

    Recruiting und Talentmanagement unter Berücksichtigung der Faktoren Gender und Diversity

  • 2008 - 2020

    Koordinatorin Dual Career Service

    Universität

    Welcome Service für neuberufene Beschäftigte und ihre Familien, Unterstützung bei der Stellensuche für Partner:in, Aufbau eines Netzwerkes mit 40 Arbeitgebern

Ausbildung von Katharina Klaas

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2022

    MBA Personalmanagement und Talentmanagement

    AKAD University of Applied Sciences in Stuttgart

    Masterarbeit über ein Konzept zum Talentmanagement an Universitäten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Griechisch

    Grundlagen

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