Katharina Piotter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Piotter
Bewerbermanagement, Berufsberatung, Arbeitsmarktanalysen, Arbeitsvermittlung
- 9 Jahre und 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2014
Verkäuferin
Bijou Brigitte modische Accecssoires AG
Verkauf, Beratung, Kundenbetreuung, Warenpräsentation, Qualitätsmanagement
- 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2013
Masterarbeitschreibende im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
airberlin Luftverkehrs KG
Anfertigung der Masterarbeit zum Thema: "Betriebliches Gesundheitsmanagement", Inhalte: Vorbereitung und Durchführung qualitativer Interviews mit Führungskräften zum Gesundheits- und Leistungsstand der Mitarbeiter -> visuelle Aufbereitung der Ergebnisse -> selbstständige Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Senkung der Krankenquote
Auswahl und Beschaffung von Talenten im Bereich „Praktikum“ deutschlandweit • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen • Vorauswahl geeigneter Kandidaten • Pflege des Bewerberpools • Support bei der Rekrutierung von Call Center Agents in Form von Telefoninterviews • Begleitung und Unterstützung von Assessment-Centern • Unterstützung im Personalmarketing (Messen und Events) • Korrespondenz mit HR Business Partnern und Führungskräften
- 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010
Praktikantin Personalrecruiting
Vodafone D2 GmbH
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Koordination von Vorstellungsgesprächen • Terminkoordination mit den Fachbereichen • Unterstützung bei Assessment-Centern • Rekrutierung und Betreuung der Auszubildenden • Administration
- 4 Monate, März 2007 - Juni 2007
Praktikantin Vertrieb
tecis Finanzdienstleistungs AG
Optimierung bestehender Vorsorge- und Versicherungsprodukte, Kundenakquise und -betreuung
Ausbildung von Katharina Piotter
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2013
"Arbeits- und Personalmanagement"
Hochschule für Technik und Wirtschaft
Vertiefungsrichtung: Managing People in Organizations • Change & Diversity Management • Compensation Management • Strategisches HR Management • Personalauswahl und Performance Measurement • Zusatzkurs: Ökonomie und Management im Gesundheitswesen
- 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2011
"Unternehmensmanagement"
Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)
Personalmanagement, Entrpreneurship, Marketing, BWL, Finance - Bachelorarbeit zum Thema "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
- 7 Jahre und 11 Monate, Aug. 1998 - Juni 2006
Gabriele-von-Bülow-Oberschule
Leistungskurse: Biologie, Kunst
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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