Katharina Seiler

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern, der Multiplikation eines neuen Führungsleitbildes im Rahmen der Vision 2023, Teilnahme an div. agilen Formaten u.a.

Erstellung von Marktanalysen, Unterstützung bei der Vorbereitung und Auswertung von Strategie-Workshops, div. projektbezogene Recherchetätigkeiten

Vorbereitung einer Studie zur kollaborativen Entscheidungsfindung in einem Flughafen-Leitstand, Assistenz bei der Durchführung der Studie, Auswertung standardisierter Fragebögen, Aneignung von Kenntnissen im Bereich Luftfahrt und Airport Management, Teilnahme an interdisziplinären Projektsitzungen

z.B. Unterstützung in Entwicklungsprogrammen für Nachwuchsführungskräfte und Potenzialanalyseverfahren, Unterstützung in Trainingsprojekten, Begleitung eines Führungsplanspiels in der Beobachterrolle, Erstellung eines umfassenden Readers zum Thema „Belastungen positiv bewältigen“, Themenrecherche zur Vorbereitung der Konzeption des Trainings „Projektmanagement für Führungskräfte“, Mitwirken bei der Erarbeitung eines Konzeptentwurfs zu unterschiedlichen Trainingsthemen im Rahmen von Projektakquise

Module/Themenschwerpunkte: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching Untergeordnet: Klinische Psychologie